Stagiaire de haute école Financement réseau ferré

Stage au sein de l'Office fédéral des transports (OFT) à Ittigen, axé sur le financement des infrastructures ferroviaires, l'analyse de données et la modernisation des processus administratifs.

Ce stage s'inscrit au sein de l'Office fédéral des transports (OFT), département du Département fédéral de l'environnement, des transports, de l'énergie et de la communication (DETEC). La mission vise à soutenir les activités de l'office dans la contribution au développement futur des transports en Suisse.

Responsabilités

• Aider à la rédaction du message relatif aux conventions de service pour la période 2029-2032
• Assister la section dans les tâches de contrôle liées au financement des installations câblées
• Concevoir et réaliser des analyses de données
• Prendre part aux initiatives de numérisation des processus internes

Profil recherché

• Diplôme de niveau bachelor ou master d'une haute école spécialisée, idéalement en sciences, économie, informatique de gestion ou administration publique ; le diplôme ne doit pas avoir plus de 18 mois
• Intérêt marqué pour le financement et la régulation des infrastructures ferroviaires
• Maîtrise solide des outils de traitement et d'analyse de données
• Capacité à travailler de manière autonome et esprit analytique
• Excellentes compétences organisationnelles
• Rigueur dans la révision de textes selon les règles stylistiques en vigueur
• Maîtrise active d'une deuxième langue officielle

Ce que l'entreprise offre

• Contribuer au succès du modèle suisse et au bien-être de la population
• Un environnement valorisant la diversité et l'égalité des chances pour exprimer différents points de vue
• Un soutien santé au travail, incluant assistance et conseil pour les questions physiques ou mentales

À propos de l'entreprise

L'administration fédérale assure un transport public sûr, efficace et économique en Suisse, tout en respectant l'environnement. Les collaborateurs y prennent leurs responsabilités sur des projets exigeants et durables, dans un cadre de travail moderne.

• Engagement envers la réussite du modèle suisse et la protection de l'environnement
• Responsabilisation des employés sur des projets à long terme
• Promotion de la diversité et de l'égalité des chances au quotidien
• Soutien à la santé physique et mentale des collaborateurs