Stagiaire Optimisation de l'approvisionnement

Roger Dubuis recherche un stagiaire en optimisation de l'approvisionnement à La Chaux-de-Fonds pour transformer la chaîne logistique via le Lean Management.

Ce stage s'inscrit dans la transformation numérique et industrielle du département Supply Chain de Cartier Manufactures. Le stagiaire contribuera activement à l'amélioration continue des processus en travaillant avec les partenaires et en appliquant les principes du Lean Management.

Responsabilités

• Évaluer les processus existants pour repérer les inefficacités et identifier les axes d'amélioration dans la gestion des composants et les relations avec les partenaires.
• Rationaliser les démarches administratives grâce à des outils d'analyse avancés et d'aide à la décision, afin d'optimiser l'efficacité globale.
• Accompagner les équipes opérationnelles et les partenaires dans l'adoption de nouvelles méthodes de travail, en éliminant les tâches à faible valeur ajoutée.
• Développer et déployer des indicateurs de performance (KPI) pour piloter les processus et garantir leur alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.

Profil recherché

• Être étudiant dans une école d'ingénieurs, avec une spécialisation en Supply Chain ou en génie industriel.
• Posséder de bonnes connaissances des concepts et outils du Lean Manufacturing.
• Maîtriser l'anglais au niveau C1.

Atouts

• Faire preuve d'autonomie, de curiosité, d'organisation, de rigueur et de proactivité.
• Avoir un esprit d'équipe, de bonnes compétences relationnelles et de la créativité.

Ce que l'entreprise offre

• Intégrer une communauté unie par un fort sens des responsabilités, où la collaboration et l'esprit collectif sont valorisés.
• Travailler dans un environnement stimulant et contribuer, via votre vision personnelle, à un héritage créatif.
• Évoluer dans une culture qui célèbre les succès, favorise les liens basés sur la gratitude et le soutien mutuel, et renforce le sentiment d'appartenance.
• Participer à une journée de recrutement 100 % digitale (Talents Day) incluant un étude de cas en groupe et un entretien individuel.

À propos de l'entreprise

Fondée sur l'audace et la passion, l'entreprise cultive un esprit pionnier et audacieux depuis plus de 170 ans. Elle valorise l'individualité de ses talents, unis par un engagement commun envers l'excellence et inspirés par la diversité des cultures mondiales. La diversité des perspectives est considérée comme un moteur d'innovation pour créer des expériences exceptionnelles.

• Une histoire marquée par l'audace et la passion depuis plus de 170 ans.
• Une valorisation de l'individualité et de la diversité culturelle.
• Une croyance en l'innovation nourrie par des perspectives variées.

Candidature

Documents à fournir:

• Complete application