Stagiaire universitaire Gestion des crises Défense

Stage au sein du Commandement des opérations de l'Armée suisse pour participer à la gestion de crise et à la formation des états-majors d'urgence.

Ce stage s'inscrit au sein du Commandement des opérations (cdmt Op) de l'Armée suisse, l'entité chargée de piloter toutes les interventions militaires. Le stagiaire intégrera une équipe au cœur de la préparation et de la conduite des exercices de crise.

Responsabilités

• Concevoir et éprouver des scénarios pratiques liés à la gestion de crise dans le secteur de la défense.
• Rédiger des supports de formation en ligne destinés aux états-majors d'urgence.
• Assister et prendre part à l'organisation d'exercices de simulation pour les états-majors.
• Analyser les documents de procédure existants pour les événements de l'armée et en créer de nouveaux si besoin.
• Participer à l'élaboration du concept pédagogique pour le quartier général de crise de la défense.
• Soutenir les activités de formation et les exercices du quartier général de crise de la défense.

Profil recherché

• Être en cours de ou avoir terminé des études de niveau Bachelor ou Master dans des domaines tels que les sciences politiques, le droit, les relations internationales ou l'administration publique.
• Maîtriser l'expression orale, faire preuve de rigueur organisationnelle, posséder une capacité de travail conceptuel et être à l'aise avec les outils informatiques.
• Disposer de bonnes compétences orales et écrites dans au moins une autre langue officielle suisse.

Atouts

• Avoir des notions de base en gestion de crise et d'urgence, ainsi qu'en pédagogie pour adultes.

Ce que l'entreprise offre

• Un environnement de travail axé sur le bien-être de la population et la réussite du modèle suisse.
• Une culture d'entreprise favorisant l'égalité des chances et la libre expression des différentes perspectives.
• Un accompagnement et un soutien disponibles pour toute question relative à la santé physique ou mentale.

À propos de l'entreprise

L'Armée suisse compte environ 2 500 collaborateurs répartis sur 110 sites à travers le pays, dont 40 % sont des civils. L'organisation place la diversité et l'égalité des chances au cœur de ses opérations quotidiennes.

• Valorisation de la diversité et de l'égalité des chances dans le quotidien professionnel.