Stagiaire universitaire juriste

Stage juridique au sein de l'Office fédéral de l'assurance maladie (OFAM) à Berne. Le stagiaire apporte un soutien juridique, participe à l'élaboration législative et analyse la jurisprudence en matière d'assurance-pensions.

L'Office fédéral de l'assurance maladie (OFAM) agit en tant que centre de compétence de la Confédération pour les politiques sociales, la famille, l'enfance et la jeunesse. Dans ce cadre, le stagiaire juridique contribue au bon fonctionnement du système d'assurance sociale et à la réponse aux nouveaux défis sociétaux.

Responsabilités

• Fournir des conseils juridiques, tant oralement qu'écrits, aux assurés, aux employeurs et aux experts du secteur.
• Participer activement aux travaux législatifs relatifs au domaine de compétence.
• Rédiger des réponses aux questions parlementaires.
• Suivre et analyser la jurisprudence fédérale et cantonale concernant les assurances de prévoyance professionnelle.

Profil recherché

• Posséder un diplôme de master en droit.
• Maîtriser l'allemand avec une excellente capacité d'expression.
• Avoir de bonnes connaissances dans au moins une autre langue officielle.
• Disposer de connaissances en assurance sociale, notamment sur le volet des pensions professionnelles.
• Faire preuve d'esprit d'équipe, d'agilité mentale et d'autonomie dans le travail.
• Être capable de travailler en équipe et de manière indépendante.

Ce que l'entreprise offre

• Contribuer au succès du modèle suisse et au bien-être de la population.
• Évoluer dans un environnement diversifié favorisant l'égalité des chances et l'expression de différentes perspectives.
• Bénéficier d'un soutien à la santé au travail, incluant assistance et conseil pour les questions physiques ou mentales.

À propos de l'entreprise

Les offices du Département fédéral de l'intérieur (DFI) s'engagent à garantir de bonnes conditions de travail et à investir dans la santé de leurs collaborateurs. Cette démarche a été reconnue par l'obtention du label « Friendly Work Space ».

• Investissement continu dans la santé et le bien-être des employés.
• Garantie de bonnes conditions de travail.
• Reconnaissance externe via le label Friendly Work Space.