Stagiaire juriste

Etat de Fribourg - Staat Freiburg · Fribourg

Stage juridique au sein de l'Etat de Fribourg pour les personnes finalisant leur stage d'avocat et se préparant à l'examen d'avocat. Missions incluant la rédaction de décisions administratives et la représentation devant les autorités judiciaires.

Ce stage à temps partiel (50-60 %) d'une durée minimale de six mois s'adresse aux futurs avocats en fin de parcours. L'objectif est de permettre aux candidats de consolider leurs compétences pratiques tout en se préparant à l'examen d'avocat.

Responsabilités

  • Rédiger les décisions administratives relatives aux compensations LAVI, aux recouvrements et aux avances sur les contributions alimentaires.
  • Défendre les intérêts de l'État devant les autorités judiciaires et les préfets cantonaux dans le cadre de procédures civiles et pénales.
  • Apporter des réponses aux questions juridiques soulevées lors du traitement des dossiers d'aide sociale.

Profil recherché

  • Posséder un master en droit.
  • Avoir achevé son stage d'avocat.
  • Être actuellement en phase de préparation à l'examen d'avocat.
  • Maîtriser le français ou l'allemand et posséder de très bonnes connaissances dans l'autre langue.

Ce que l'entreprise offre

  • L'employeur public privilégie l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, dans un environnement de travail attractif et des conditions favorables.

À propos de l'entreprise

Le service SASoc agit comme l'autorité compétente du canton de Fribourg pour la compensation des victimes au titre de la LAVI, le recouvrement des créances, les avances sur les contributions alimentaires ainsi que la coordination de l'aide sociale.

  • Le service SASoc est l'autorité compétente du canton de Fribourg pour la compensation des victimes au titre de la LAVI, le recouvrement des créances, les avances sur les contributions alimentaires ainsi que la coordination de l'aide sociale.

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.