Stagiaire universitaire à la Cour VI

Stage au sein de la Cour administrative fédérale à Saint-Gall, axé sur le droit des migrations et la sécurité nationale, dans un environnement trilingue et hybride.

La Cour administrative fédérale (TAF) de Saint-Gall examine les recours contre les décisions des autorités fédérales et statue en dernier ressort dans la majorité des cas. Ce stage vise à soutenir les équipes dans leurs tâches juridiques quotidiennes, notamment la rédaction d'avis et la recherche, tout en contribuant à la qualité et à l'efficacité des procédures judiciaires.

Responsabilités

• Seconder les superviseurs et les greffiers dans la rédaction de jugements touchant à la sécurité nationale et au droit des étrangers (asile, nationalité, etc.).
• Participer à la préparation des procédures de recours administratifs.
• Réaliser des recherches juridiques approfondies.
• Rédiger des avis juridiques sur des questions de droit spécifiques.
• Contribuer à divers projets internes.

Profil recherché

• Avoir terminé sa formation juridique.
• Maîtriser parfaitement l'oral et l'écrit dans une langue officielle (français ou allemand), avec une bonne connaissance de la troisième langue.
• Faire preuve de rigueur, de résistance au stress, d'esprit critique et d'esprit d'équipe.
• Avoir un intérêt marqué pour le droit public, notamment le droit des migrations, le droit administratif, le droit constitutionnel et le droit international public.
• Garantir une discrétion absolue.

Ce que l'entreprise offre

• Travailler dans un environnement trilingue moderne avec des horaires flexibles.
• Bénéficier d'une assistance pour les questions de santé physique ou mentale au travail.
• Évoluer dans une culture valorisant la diversité, l'égalité des chances et le bien-être des populations.
• Disposer de postes de travail modernes adaptés aux besoins contemporains.

À propos de l'entreprise

La Cour administrative fédérale est reconnue pour la haute qualité de son travail et le respect des délais de procédure. Elle fonctionne dans un cadre trilingue et s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances au sein de ses effectifs.

• Valorisation de la qualité du travail et de l'efficacité procédurale.
• Environnement de travail trilingue et inclusif.
• Engagement envers le bien-être des collaborateurs et la diversité.