Die Unia Arbeitslosenkasse sucht eine:n Standortleiter:in für den Verbund Aargau (80–100%). Die Person führt die Standorte Aarau, Baden und Wohlen und verantwortet die operative Steuerung sowie die Qualität der Bearbeitung von Leistungsgesuchen.
Als Standortleiter:in für den Verbund Aargau übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die drei Standorte Aarau, Baden und Wohlen. Die Position zielt darauf ab, die lokale Verankerung der grössten Arbeitslosenkasse der Schweiz zu stärken und sicherzustellen, dass die Bearbeitung der Gesuche auf Arbeitslosenentschädigung kompetent, persönlich und effizient erfolgt.
Aufgaben
- Sie leiten gemeinsam mit der Co-Leiterin die 25 Mitarbeitenden an den Standorten Aarau, Baden und Wohlen in organisatorischen, personellen und fachlichen Belangen.
- Sie gewährleisten in enger Abstimmung mit den Teams eine qualitativ hochwertige, mengenmässig angemessene und fristgerechte Bearbeitung der eingegangenen Dossiers.
- Auf Basis der Strategie und der regionalen Ziele evaluieren Sie die Angebote der Standorte und leiten gezielte Massnahmen zur Verbesserung der Dienstleistungsqualität ein.
- Sie verantworten die Steuerung der personellen Ressourcen sowie die Budgetverantwortung für den gesamten Verbund.
- Als Schnittstelle koordinieren Sie den Austausch mit verschiedenen Amtsstellen und pflegen die Beziehungen zur Gewerkschaft Unia.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ oder eine gleichwertige Qualifikation, idealerweise ergänzt durch Berufserfahrung im Bereich der Sozialversicherung.
- Nachgewiesene Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie eine abgeschlossene Führungsausbildung.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Arbeitslosenversicherung.
- Eine belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und der Fähigkeit, sich durchzusetzen.
- Sichere Deutschkenntnisse; sehr gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache werden bevorzugt.
- Flexibilität und die Bereitschaft zu regelmässigen Reisen innerhalb der Region.
Was das Unternehmen bietet
- Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen.
- Eine 40-Stunden-Woche mit mindestens sechs Wochen Ferien.
- Möglichkeiten zur Teilzeitarbeit, Weiterbildung und einer guten Work-Life-Balance.
- 19 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohnausgleich.
- Ein wertschätzendes, kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Zusätzliche Benefits unter unia.ch/benefits.
Über das Unternehmen
Die Unia Arbeitslosenkasse ist mit rund 65 Standorten die grösste Arbeitslosenkasse der Schweiz und steht allen Arbeitnehmenden offen. Das Unternehmen legt grossen Wert auf eine starke lokale Verankerung und persönliche Erreichbarkeit. Im Zentrum der Tätigkeit steht die Zufriedenheit der versicherten Personen, wobei die Bearbeitung der Gesuche auf Arbeitslosenentschädigung kompetent, persönlich und effizient erfolgt.
- Lokale Verankerung und persönliche Erreichbarkeit sind zentrale Werte.
- Die Zufriedenheit der versicherten Personen steht im Mittelpunkt der täglichen Arbeit.
- Das Unternehmen bietet ein soziales Umfeld, in dem sich Mitarbeitende für eine gute Sache engagieren können.
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.