Stationsleiterin/Stationsleiter - Führung mit Klarheit, Haltung und Verbindlichkeit (a)

Das KSBL in Liestal sucht eine Stationsleitung für die Gefäss- und Thoraxchirurgie. Die Position umfasst die personelle und fachliche Führung eines 24-Betten-Teams mit Fokus auf Lean-Prinzipien und wertschätzende Kommunikation.

Die gesuchte Führungspersönlichkeit übernimmt die Verantwortung für eine Station mit 24 Betten und rund 25 Mitarbeitenden. Ziel ist es, durch klare Strukturen und verbindliche Kommunikation Orientierung zu schaffen und die Pflegequalität nachhaltig zu sichern.

Aufgaben

• Vollständige personelle, organisatorische, fachliche und finanzielle Verantwortung für den Stationsalltag tragen
• Strategische Ziele der Station planen und gemeinsam mit dem Team nachhaltig umsetzen
• Zukunftsorientierte Projekte initiieren und vorantreiben
• Strukturen und Arbeitsabläufe so gestalten und weiterentwickeln, dass eine professionelle, patientenzentrierte Pflegequalität garantiert ist
• Eine offene, wertschätzende und zugleich verbindliche Kultur auf der Station leben und fördern
• Die Qualität der Pflege, Betreuung und Behandlung kontinuierlich sichern und ausbauen
• Teamentwicklungsprozesse aktiv mitgestalten und die Teamdynamik stärken
• Stärken der Mitarbeitenden erkennen, gezielt fördern und Entwicklungsprozesse begleiten
• Budget- und Ressourcenmanagement vorausschauend steuern, um den Stationsbetrieb optimal zu führen
• Die Prinzipien von Lean Hospital nachhaltig implementieren und im Alltag verankern
• Sich aktiv im Gremium der Stationsleitungen einbringen und Shared Governance mittragen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Diplom als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF oder FH (oder gleichwertige Anerkennung)
• Umfassende Berufserfahrung in den Bereichen Gefäss- und Thoraxchirurgie sowie HNO
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem Akutspital, idealerweise ergänzt durch eine Kaderausbildung im Gesundheitswesen
• Ausgeprägte Begeisterung für vielfältige Führungsaufgaben sowie die Fähigkeit, klar, wertschätzend und verbindlich zu kommunizieren
• Lösungs- und ergebnisorientiertes Handeln bei gleichzeitiger Begeisterungsfähigkeit für Veränderungen
• Verhandlungsgeschick und Innovationsfreude
• Souveränes Auftreten in interprofessionellen Teams sowie starke Vernetzungs- und Kooperationskompetenz
• Freude an einem dynamischen, abwechslungsreichen Spitalalltag

Was das Unternehmen bietet

• Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung und Ernährung
• Vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung
• Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge

Über das Unternehmen

Das KSBL steht für Versiertheit, Anpacken, Verlässlichkeit und Herzlichkeit. Diese vier Werte prägen die Unternehmenskultur und das Miteinander im Alltag.

• Versiertheit
• Anpacken
• Verlässlichkeit
• Herzlichkeit