Stellvertretende Chefin / stellvertretender Chef Informatik Luzerner Polizei (a)

Der Kanton Luzern sucht eine Führungsperson für die Informatik der Luzerner Polizei, die das IT-Team leitet und die technische Infrastruktur sichert.

In dieser Position sind Sie Teil des 14-köpfigen IT-Teams und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der Polizei bei. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die hohe Verfügbarkeit und Effizienz der sensiblen ICT-Services sowie der zugrunde liegenden Infrastruktur zu gewährleisten, damit die Polizei jederzeit auf stabile Systeme zurückgreifen kann.

Aufgaben

• Sie unterstützen die Leitung der Informatik in fachlichen, organisatorischen und personalbezogenen Fragen.
• Sie vertreten die Chefin oder den Chef der Informatik in Fachgremien und übernehmen deren Aufgaben während der Abwesenheit.
• Sie planen, koordinieren und realisieren IT-Projekte sowie betriebliche Vorhaben eigenverantwortlich.
• Sie gestalten aktiv die Transformation und die zukünftige strategische Ausrichtung der Polizeiinformatik mit.
• Sie übernehmen die technische Verantwortung für IT-Services, Applikationen und Systeme, die in der CMDB verwaltet werden, und sichern deren stabilen Betrieb.
• Sie fungieren als Schnittstelle zwischen der betrieblichen Informatik und den Fachbereichen, um praxistaugliche Lösungen zu entwickeln.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, externen Dienstleistern und weiteren Stakeholdern.
• Sie führen das Personal, wobei Sie für die Einsatzplanung, die Abwesenheitsregelung und die Pikettplanung zuständig sind.

Anforderungen

• Abgeschlossene höhere Ausbildung im Informatikbereich (HF, FH oder gleichwertig).
• Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und personellen Führung.
• Fundiertes Wissen in Client-Server-Architekturen, Middleware und ICT-Sicherheit.
• Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
• Analytisches Denkvermögen, methodische Kompetenz und die Fähigkeit zur abstrakten Problemlösung.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Belastbarkeit.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Gute Englischkenntnisse.
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und gelegentlichen Piketteinsätzen.
• Gültiger Führerausweis der Kategorie B.

Von Vorteil

• Kenntnisse im Projektmanagement nach der HERMES-Methode.
• Praxiserfahrung mit der Software Matrix42.

Was das Unternehmen bietet

• Die Möglichkeit, regelmäßig von zu Hause aus zu arbeiten (Homeoffice).
• Eine sinnstiftende Tätigkeit im Kanton Luzern, bei der Sie die Zukunft der Polizei aktiv mitgestalten können.

Über das Unternehmen

Der Kanton Luzern ist ein Arbeitgeber, der Diversität und Vielfalt lebt. Die Luzerner Polizei setzt sich schnell, kompetent und hilfsbereit für die Sicherheit der Bevölkerung im Kanton ein.

• Förderung von Diversität und Vielfalt am Arbeitsplatz.
• Schnelle, kompetente und hilfsbereite Ausrichtung der Polizei auf die Sicherheit im Kanton.