Steuerspezialist/-in Recht MWST

Die Schweizerische Bundesverwaltung sucht einen Steuerspezialisten für Mehrwertsteuerfragen in Bern. Die Position umfasst die Beratung von Steuerpflichtigen und die Prüfung komplexer Rechtsfragen.

Als Teil der Eidgenössischen Steuerverwaltung (ESTV) arbeiten Sie in einem Team, das Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie auf Ihre fachliche Weiterentwicklung legt. Die ESTV fungiert als zentrale Kompetenzstelle für steuerliche Angelegenheiten in der Schweiz.

Aufgaben

• Steuerpflichtige und deren Vertreter mündlich und schriftlich in deutscher Sprache verständlich beraten.
• Komplexe rechtliche Fragestellungen und Entscheide prüfen, wobei die Arbeitssprache Deutsch ist und Englisch gelegentlich hinzukommt.
• An Sitzungen mit Steuerpflichtigen und deren Vertretern teilnehmen.
• In internen Arbeits- und Projektgruppen mitwirken.
• Gelegentlich Verfügungen zur Einleitung von Steuerstrafverfahren verfassen.

Anforderungen

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Fachhochschule) oder eine gleichwertige Qualifikation kombiniert mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Steuersystems.
• Analytisches Denkvermögen und ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge.
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch.
• Gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache sowie der englischen Sprache.

Was das Unternehmen bietet

• Die Möglichkeit, direkt für die Schweiz zu arbeiten und zum Erfolg des Landes sowie zum Wohl der Bevölkerung beizutragen.
• Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt lebt und durch Chancengleichheit sowie unterschiedliche Perspektiven geprägt ist.
• Unterstützungs- und Beratungsangebote für die körperliche und psychische Gesundheit der Mitarbeitenden.

Über das Unternehmen

Die Eidgenössische Steuerverwaltung (ESTV) ist für den Großteil der eidgenössischen Einnahmen verantwortlich, darunter Mehrwertsteuer, direkte Bundessteuer, Quellensteuer und Stempelabgaben. Die Behörde ist bekannt für ihre wertschätzende Kultur, die eine gute Work-Life-Balance und gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeitenden fördert.

• Fokus auf Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Gezielte Förderung der beruflichen Entwicklung.
• Leben von Vielfalt und Chancengleichheit.
• Unterstützung der Mitarbeitenden bei gesundheitlichen Fragen.