Juriste / Expert/-e fiscal/-e Droit TVA

L'Administration fédérale recrute un expert senior en droit de la TVA pour Berne. Ce poste au sein du centre de compétence fiscal implique le conseil juridique, le traitement de dossiers complexes et la rédaction de directives.

Intégré au centre de compétence fédéral en matière fiscale, ce rôle contribue directement à la collecte des recettes de la Confédération. L'expert intervient sur des sujets variés incluant la TVA, l'impôt fédéral direct, la retenue à la source et les droits de timbre, tout en veillant à l'application correcte du droit fiscal et à la participation aux dossiers internationaux.

Responsabilités

• Conseiller la cheffe de division et élaborer les directives internes relatives à l'application du droit de la TVA.
• Gérer les dossiers complexes, y compris les réclamations et les dénonciations, jusqu'à la prise de décision, et rédiger les avis pour la direction.
• Évaluer et coordonner les dossiers transverse, notamment en fournissant des avis juridiques sur des questions d'application de la TVA.
• Préparer les réponses aux courriers des citoyens adressés au chef de département et aux questions parlementaires, en collaboration avec le service de presse.
• Apporter un soutien administratif, juridique et organisationnel à la division.

Profil recherché

• Diplôme d'juriste ou d'expert fiscal, accompagné de solides connaissances économiques, ou une expérience professionnelle équivalente.
• Maîtrise approfondie du droit de la TVA et de sa pratique.
• Excellentes capacités rédactionnelles et une méthode de travail autonome, précise et rapide.
• Bonnes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles.
• Connaissance satisfaisante d'au moins une deuxième langue officielle.

Ce que l'entreprise offre

• Contribuer au succès du modèle suisse et au bien-être de la population.
• Profiter d'un environnement diversifié favorisant l'égalité des chances et l'expression de différents points de vue.
• Bénéficier d'un soutien à la santé des employés, incluant assistance et conseil pour les questions physiques ou mentales.
• Apprécier des opportunités de développement professionnel et une bonne conciliation entre vie familiale et vie professionnelle.

À propos de l'entreprise

L'Administration fédérale place la progression professionnelle et l'équilibre entre vie privée et vie active au cœur de sa culture d'entreprise, offrant un cadre de travail stable et bienveillant.

• Valorisation de l'évolution de carrière des collaborateurs.
• Priorité donnée à l'équilibre entre les responsabilités professionnelles et la vie personnelle.