Studierende*r Operationstechnik HF

Das See-Spital sucht ab Herbst 2027 Studierende für die dreijährige Ausbildung zur Operationstechnik HF. Die Kombination aus Praxis im Spital und Theorie in Zürich bietet eine umfassende berufliche Qualifikation.

Die Ausbildung zur Operationstechnik HF dauert drei Jahre und beginnt im Herbst 2027. Sie verbindet praktische Einsätze in modernen OP-Sälen mit theoretischem Unterricht am Careum Bildungszentrum in Zürich. Ziel ist die umfassende Qualifikation für den Einsatz in komplexen OP-Situationen.

Aufgaben

• Durchführung der praktischen Ausbildungsteile in modernen Operationssälen des See-Spital sowie bei Kooperationspartnern.
• Arbeiten mit aktueller medizinischer Geräte- und Raumtechnik während der gesamten Ausbildungszeit.

Anforderungen

• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung mit EFZ, ein DMS/FMS-Diplom oder eine gymnasiale Matura.
• Bestandenheit des Multicheck HF Eignungstests.
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie und ein hohes Maß an Kundenorientierung.
• Selbstständige Arbeitsweise bei gleichzeitiger Teamfähigkeit und guter Kommunikation.
• Hohe Motivation und Engagement für das Studium sowie ein starkes Verantwortungsbewusstsein.
• Flexibilität und eine eigenverantwortliche Persönlichkeit.

Was das Unternehmen bietet

• Attraktives Lernumfeld mit komplexen und spannenden OP-Szenarien.
• Moderne technische und räumliche Infrastruktur sowie kompetente, engagierte Ausbilder.
• Vierzigstündige Wochenarbeitszeit (Ärztinnen und Ärzte: 50 Stunden), mit Überstundenausgleich durch Freizeit.
• Fünfwöchiger Urlaub, ab dem 50. Lebensjahr sechs Wochen.
• Tägliche bezahlte 20-minütige Pause sowie Anrechnung der Wechselzeiten auf die Arbeitszeit.
• Möglichkeit zur Telearbeit und flexible Arbeitszeitmodelle (Jahresarbeitszeit).
• Gezielte Förderung und Weiterbildungen auf allen Ebenen, teilweise mit Kosten- und Zeitbeteiligung des Arbeitgebers.
• Interne Weiterbildungsangebote für Mitarbeitende.
• Günstige Ernährungsberatung und Massagen sowie jährliche kostenlose Grippeimpfung.
• 13. Monatsgehalt, ausbezahlt in Juni und Dezember.
• Loyalitätsbonus alle fünf Jahre nach zehn Dienstjahren (als Urlaub oder Gehalt).
• Mitarbeiterräume und Wohnungen in Horgen und Kilchberg.
• Günstige Verpflegung im Personalrestaurant.
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100% Lohnausfallentschädigung.
• Beitrag zur privaten Unfallzusatzversicherung durch den Arbeitgeber.
• Möglichkeit, das Eignungspraktikum beim See-Spital zu absolvieren.

Über das Unternehmen

Das See-Spital ist ein Aus- und Weiterbildungsspital, das diverse Praktikums- und Lehrstellen anbietet. Es pflegt starke Partnerschaften und eine enge Vernetzung mit regionalen Allgemein- und Fachärzten. Der Fokus liegt auf einer qualitätsorientierten, umfassenden, lokalen und bedarfsgerechten medizinischen und pflegerischen Versorgung.

• Das Spital bietet ein breites Spektrum an Praktikums- und Lehrstellen.
• Enge Zusammenarbeit und Vernetzung mit regionalen Ärztinnen und Ärzten.
• Engagement für hochwertige, lokale und patientenbedürftige Versorgung.

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

• Online application