Stv. Teamleiter/in Pflege für spezialisierte Demenz-Wohngruppe

Vivaluzern sucht eine vertretende Teamleitung für seine spezialisierte Demenz-Wohngruppe in Luzern. Die Rolle kombiniert fachliche Pflege mit personeller Führung und Mentoring.

Das Unternehmen sucht eine Fachkraft, die das Betreuungs- und Pflegeteam in der personellen und fachlichen Führung vertritt. Im Fokus stehen die individuelle Versorgung der Bewohner, die Unterstützung des Teams in komplexen Fällen sowie die enge Zusammenarbeit mit externen Stellen und Angehörigen.

Aufgaben

• Vertretung der Teamleitung bei der personellen und fachlichen Steuerung des Betreuungs- und Pflegeteams
• Gewährleistung einer bedarfsgerechten Betreuung und Pflege der Bewohner unter Einbezug des Pflegeprozesses und der Kommunikation mit den Angehörigen
• Fachliche Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei herausfordernden Situationen
• Interdisziplinische Koordination mit allen am Versorgungsprozess beteiligten Akteuren
• Dokumentation und Auswertung der erbrachten pflegerischen Leistungen
• Praktische Anleitung und Begleitung von Lernenden (FaGe EFZ, AGS EBA) sowie Studierenden der HF-Ausbildung im Arbeitsalltag

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann HF oder eine gleichwertige Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich der Langzeitpflege oder Geriatrie
• Ausgeprägte Motivation und Freude daran, eine Führungsposition zu übernehmen
• Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Demenzerkrankungen und der Wunsch, sich in diesem Spezialgebiet weiterzuentwickeln
• Engagierte und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Fach- und Sozialkompetenz, Selbstständigkeit sowie einer prozessorientierten Arbeitsweise
• Die Werte Vertrauen, Aufmerksamkeit und Beweglichkeit sind für Sie zentral

Was das Unternehmen bietet

• Umfangreiche Förderung durch externe Aus- und Weiterbildungen
• Breites internes Weiterbildungsangebot
• Individuelle Beratung bei der beruflichen Laufbahnplanung

Über das Unternehmen

Vivaluzern legt großen Wert auf eine Kultur, die durch Vertrauen, Aufmerksamkeit und Beweglichkeit geprägt ist. Das Unternehmen unterstützt seine Mitarbeitenden aktiv bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

• Vertrauen schenken, aufmerksam und beweglich sein sind zentrale Werte