System Engineer

Das Unternehmen sucht einen System Engineer für das Big Data Team in Zürich. Die Position umfasst den Aufbau und Betrieb von Big-Data-Plattformen sowie On-Call-Dienste auf Ebene 2.

Als Teil des Big Data Teams unterstützt die Swiss National Bank die IT-Infrastruktur durch die Implementierung und den laufenden Betrieb von Big-Data-Plattformen. Die Rolle verbindet systemtechnische Planung mit operativer Verantwortung für zentrale Daten- und KI-Systeme.

Aufgaben

• Planung, Bewertung, Beschaffung, Konzeption und Realisierung von Big-Data-Plattformen.
• Betrieb lokaler Big-Data-Umgebungen, darunter Cloudera-Plattformen, ein internes KI-Assistentensystem, Log-Management-Stacks und Event-Streaming-Lösungen.
• Übernahme von On-Call-Diensten auf der zweiten Support-Ebene.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eines ähnlichen Fachgebiets (FH, Universität oder ETH).
• Fundierte Kenntnisse in Red Hat Linux und OpenShift.
• Sichere Anwendung von Big-Data-Tools wie Hadoop-Stack, Flink und Kafka.
• Erfahrung mit generativer KI, insbesondere vLLM und RAG.
• Programmierkenntnisse in Python und Bash.
• Vertrautheit mit DevOps- und Konfigurationsmanagement-Tools wie Ansible und Git.
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch oder Französisch sowie in Englisch.

Was das Unternehmen bietet

• Tätigkeit in einer IT-Umgebung, die spezifisch auf die Anforderungen einer Zentralbank zugeschnitten ist.
• Vielfältige Aufgabengebiete mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten und aktiver Mitwirkung an zukunftsorientierten IT-Lösungen.
• Hohe Eigenverantwortung und Autonomie bei den zugewiesenen Themen.
• Eine Unternehmenskultur, die durch Offenheit, Respekt und kollegiale Zusammenarbeit geprägt ist.
• Selbstverständliche Chancengleichheit, moderne Rahmenbedingungen und eine gute Work-Life-Balance.
• Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung durch gezielte Maßnahmen, zeitgemäße Arbeitsmodelle und ein vertrauensvolles Umfeld.

Über das Unternehmen

Die Swiss National Bank zeichnet sich durch eine Kultur der Offenheit, des Respekts und der kollegialen Zusammenarbeit aus. Das Unternehmen legt Wert auf Chancengleichheit, moderne Arbeitsbedingungen und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Mitarbeiter werden durch gezielte Fördermaßnahmen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt.

• Offenheit, Respekt und kollegiale Zusammenarbeit sind zentrale Werte.
• Chancengleichheit und moderne Rahmenbedingungen sind Standard.
• Fokus auf Work-Life-Balance und vertrauensvolles Miteinander.
• Gezielte Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.