Team Leader 100% (w/m)

V&V Consulting AG sucht in Opfikon einen Team Leader (w/m) für eine Vollzeitstelle im Büro. Die Stelle umfasst die Führung eines eigenen Beratungsteams, die Kundenakquise sowie die praktische Ausbildung von Mitarbeitenden. Erforderlich sind eine abgeschlossene Weiterbildung als Versicherungsvermittler VBV oder Finanzberater IAF sowie Berufserfahrung im Aussendienst.

Die Position umfasst die Verantwortung für die Aufbau-, Rekrutierung und Führung eines eigenen Beratungsteams. Der Team Leader sorgt dafür, dass das V&V Consulting Konzept den Kundenbedürfnissen entsprechend umgesetzt wird, und übernimmt die praktische Ausbildung von Mitarbeitenden im Büro und vor Ort. Zudem ist er/sie für die eigenständige Entwicklung einer Kundenbasis und die Beratung mit passenden Finanz- und Versicherungslösungen zuständig.

Aufgaben

• Aufbau, Rekrutierung und Führung eines eigenen Beratungsteams
• Praktische Ausbildung von Mitarbeitenden im Büro und am Kundenstandort
• Sicherstellung der Umsetzung des V&V Consulting Konzepts gemäß Kundenanforderungen
• Eigenständige Entwicklung einer Kundenbasis und Beratung mit geeigneten Finanz- und Versicherungslösungen

Anforderungen

• Abgeschlossene Weiterbildung als Versicherungsvermittler VBV, Finanzberater IAF oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Aussendienst (Versicherung oder Makler)
• Alter zwischen 20 und 40 Jahren
• Überzeugende Persönlichkeit mit Fokus auf Kundenservice und Mitarbeiterbedürfnisse
• Freude an der Arbeit mit Menschen und Fähigkeit, in turbulenten Situationen klar zu denken
• Leistungsorientierung, hohe Arbeitsbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist
• Führerschein der Klasse B

Was das Unternehmen bietet

• Umfeld für berufliche und persönliche Entwicklung
• Gut etabliertes Partner-Netzwerk
• Umfangreiche Erfahrung innerhalb des Teams
• Moderne Infrastruktur
• Möglichkeit, Kundenberatung unter dem Markenlabel 'V&V Consulting' anzubieten
• Freiheit, die Arbeitszeit eigenständig und zielorientiert zu nutzen
• Möglichkeit der kontinuierlichen Weiterentwicklung für Mitarbeiter, einschließlich Teamleiter
• Hochwertige Arbeit für Kunden durch verantwortungsbewusste, teamorientierte und strukturierte Teammitglieder

Über das Unternehmen

Das Unternehmen legt Wert auf gemeinsame Entwicklung und Wachstum seiner Mitarbeitenden. Es schätzt verantwortungsbewusste, teamorientierte und strukturierte Teammitglieder.

• Gemeinsames Wachstum und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Wertschätzung verantwortungsbewusster, teamorientierter und strukturierter Teammitglieder