Teamleader Project Management

Das Unternehmen Ruag sucht in Bern einen Teamleader Project Management zur Leitung von ICT- und Integrationsprojekten. Die Position kombiniert fachliche Führung mit strategischem Projektcontrolling.

Diese Position deckt die gesamte ICT-Spektre ab, von der initialen Entwicklung bis zur laufenden Wartung. Die Mitarbeitenden leisten einen direkten Beitrag zur nationalen Sicherheit der Schweiz, indem sie komplexe technische Lösungen koordinieren und sicherstellen.

Aufgaben

• Leitung und Koordination von komplexen Integrations-, IT/ICT- und Entwicklungsprojekten
• Fachliche und disziplinarische Führung von Projektteams
• Planung und Zuweisung von Projekten, Setzen von Prioritäten und Sicherstellung der Projektziele
• Ressourcenmanagement: Planung von Personal, Budget und Zeit, um effizientes Arbeiten zu ermöglichen
• Kommunikation & Stakeholder-Management: Regelmäßiger Informationsfluss an alle Beteiligten und Management von Erwartungen
• Controlling & Steuerung: Übergeordnete Überwachung des Projektfortschritts, Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Eingreifen bei Abweichungen
• Prozesssicherung: Einhaltung von Qualitätsstandards und Dokumentation der Projektergebnisse
• Entwicklung und Umsetzung technischer Lösungen gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern
• Schnittstellenmanagement zwischen Management, Technik, Produktion und externen Partnern

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, IT/ICT oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement
• Erfahrung in der Führung von Teams
• Fundierte Kenntnisse im Projektcontrolling sowie Ressourcenmanagement
• Tiefgehendes Verständnis von Projektprozessen und technischen Normen
• Kenntnisse in Konstruktion oder Anlagenbau
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Was das Unternehmen bietet

• Leistungsorientiertes und marktgerechtes Salär
• 13 Monatslöhne
• Grosszügige Prämien- und Zulagen
• Weitere Nebenleistungen

Über das Unternehmen

Bei Ruag wird technisches Verständnis und Nerd-Sein als Statussymbol hochgeschätzt. Das Unternehmen fördert eine Kultur, in der fachliche Expertise und Innovation im Mittelpunkt stehen.

• Nerd-Sein ist ein Statussymbol; technisches Verständnis wird hoch geschätzt.