Leitender Projektmanager

Der Leitende Projektmanager steuert komplexe IT- und Integrationsprojekte, führt Teams und koordiniert Schnittstellen in einem dynamischen Umfeld in Bern.

In dieser Position übernimmt die Führungskraft die strategische und operative Steuerung anspruchsvoller Entwicklungs- und Integrationsvorhaben. Dazu gehört die fachliche und disziplinarische Leitung der Projektteams sowie die Sicherstellung, dass Ziele termingerecht und budgetkonform erreicht werden.

Aufgaben

• Planung, Priorisierung und Steuerung komplexer IT-, ICT- oder Integrationsprojekte bis zur Zielerreichung
• Fachliche und disziplinarische Führung der Projektteams, einschließlich Ressourcenmanagement, Aufgabenverteilung und Budgetverantwortung
• Koordinierung der Schnittstellen zwischen Management, Technik, Produktion und externen Partnern sowie professionelles Erwartungsmanagement
• Überwachung des Projektfortschritts durch Soll-Ist-Vergleiche und Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, vollständige Dokumentation der Ergebnisse und Entwicklung technischer Lösungen mit Stakeholdern

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Maschinenbau, IT/ICT oder einem ähnlichen technischen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise mit Fokus auf Bau- und Infrastrukturprojekte
• Nachgewiesene Führungserfahrung und tiefes Verständnis für Projektprozesse, technische Normen sowie werkeübergreifende Koordination
• Technische Kompetenz in Konstruktion oder Anlagenbau sowie sichere Anwendung von JIRA, Confluence, SAP oder MS Dynamics
• Muttersprachliche Deutschkenntnisse (CH-Deutsch) und gute Englischkenntnisse
• Besitz eines Führerscheins der Kategorie B und einwandfreier Leumund

Was das Unternehmen bietet

• Spannende Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einem professionellen Umfeld mit klarer Ausrichtung
• Moderne Arbeitsplätze am Hauptsitz in Bern oder teilweise vor Ort bei den Projekten
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem eingespielten Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Sozialleistungen und zusätzliche Benefits wie Mitarbeitendenrabatte und ÖV-Vergünstigungen
• Mitarbeitendenbeteiligung an der Verpflegung und Möglichkeiten zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung

Über das Unternehmen

Das Unternehmen zeichnet sich durch eine wertschätzende Kultur und kurze Entscheidungswege aus. Die Mitarbeitenden arbeiten in einem interdisziplinären Team, das auf gute Zusammenarbeit und Effizienz setzt.

• Interdisziplinäre Teamarbeit in einem gut eingespielten Umfeld
• Kurze Entscheidungswege und wertschätzende Unternehmenskultur
• Fokus auf langfristige Perspektiven und klare Mission