Teamleiter:in Energielösungen

NeoVac sucht eine:n Teamleiter:in Energielösungen zur Führung des Teams, zur Weiterentwicklung der Prozesse und zur aktiven Vermarktung der Portfolio-Monitoring-Lösung.

In dieser Führungsposition verantwortet die Person die strategische Ausrichtung des Bereichs Energielösungen. Die Rolle umfasst die Betreuung des Teams, die Optimierung interner Abläufe sowie die aktive Marktpositionierung und der Vertrieb der Portfolio-Monitoring-Lösung. Zudem wird die Vertretung des Unternehmens auf Messen und die Pflege von Schlüsselkunden erwartet.

Aufgaben

• Führung des Teams mit Schwerpunkt auf fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung sowie dem Aufbau einer starken Teamkultur.
• Frühzeitiges Erkennen von Markttrends, Entwicklungen und Risiken sowie proaktive Information der Abteilungsleitung.
• Laufende Überprüfung und Verbesserung der Arbeitsprozesse im Rahmen des Qualitätsmanagements.
• Aktive Mitgestaltung und Entwicklung innovativer Dienstleistungen zur Stärkung des Angebotsportfolios.
• Vertretung der Firma auf Fachmessen, Veranstaltungen und Kundenseminaren.
• Direkte Kundenbetreuung und aktiver Austausch mit Auftraggebern.
• Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Schlüsselkunden und Rahmenvertragspartnern.
• Aktiver Vertrieb und erfolgreiche Marktpositionierung der Portfolio-Monitoring-Lösung.

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Grundausbildung im elektrotechnischen Bereich.
• Weiterbildung auf Fachhochschul- oder Hochschuliniveau (FH/HF) in den Bereichen Gebäude-, Energie- und Umwelttechnik.
• Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement.
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Hilfsmitteln und MS Office.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• Vertriebsgeschick und praktische Erfahrung im Verkauf.

Von Vorteil

• Zusätzliche Weiterbildung in Betriebswirtschaft.

Was das Unternehmen bietet

• Beschäftigung in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen mit breiter Unterstützung.
• Persönliches, faires und vertrauensvolles Arbeitsumfeld mit einer Du-Kultur.
• Kurze Entscheidungswege zur effizienten Umsetzung von Projekten.

Über das Unternehmen

NeoVac ist ein familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 600 Mitarbeitenden und über 50 Jahren Erfahrung. Als führender Full-Service-Anbieter bietet die Firma ganzheitliche Lösungen für den intelligenten, ressourcenschonenden Einsatz sowie die sichere Speicherung von Energie und Wasser. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Fairness und gegenseitigen Respekt aus, wobei kollektives Arbeiten im Vordergrund steht.

• Die Kultur basiert auf Vertrautheit, Offenheit, Fairness und gegenseitigem Vertrauen.
• NeoVac arbeitet als Team ohne Individualisten, wobei offene, ehrliche und respektvolle Kommunikation gefördert wird.
• Es wird eine Macher-Mentalität geschätzt, die Visionen mit Engagement und Überzeugung in Lösungen umsetzt.
• Nachhaltigkeit wird ganzheitlich betrachtet und umfasst wirtschaftlichen Erfolg, soziale Gerechtigkeit und ökologische Integrität.