Teamleiter:in Finanz- und Rechnungswesen

Das Unternehmen sucht eine Teamleitung für das Finanz- und Rechnungswesen. Die Position umfasst die Führung eines achtköpfigen Teams, die Erstellung der Jahresabschlüsse nach Swiss GAAP FER/OR und die Weiterentwicklung der Finanzprozesse.

In dieser Funktion leiten Sie das Finanz- und Rechnungswesen und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für verlässliche Zahlen sowie effiziente Abläufe. Die Rolle zielt darauf ab, eine solide Grundlage für Entscheidungen zu schaffen und aktiv zur nachhaltigen Entwicklung der Abteilung beizutragen.

Aufgaben

• Leitung des achtköpfigen Teams in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Anlagevermögen.
• Professionelle und persönliche Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Erstellung der Halbjahres- und Jahresabschlüsse aller Konzerngesellschaften gemäss Swiss GAAP FER und OR.
• Aufstellung des Konzernabschlusses der Jungfraubahn Gruppe und Hauptansprechpartner für die externe Revision.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Börsenreglemente, Rechnungslegungsstandards sowie steuerlicher und MWST-Anforderungen.
• Mitwirkung an der Budget- und Finanzplanung sowie die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanzprozesse und des internen Kontrollsystems (IKS).

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft (Expert in Accounting & Controlling oder MSc in Betriebswirtschaft).
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen.
• Ausgeprägte Führungsqualitäten mit einem motivierenden, wertschätzenden und kollaborativen Stil sowie Fokus auf Entwicklung und Ergebnisse.
• Sichere Erstellung von Jahresabschlüssen nach Swiss GAAP FER und OR sowie fundierte Kenntnisse in Steuern und MWST.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise Abacus) und MS Office.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Schnelles Auffassungsvermögen sowie eine zuverlässige, strukturierte und präzise Arbeitsweise in komplexen Umgebungen.
• Hohe Affinität zu Prozessen, Systemen und digitalen Lösungen sowie Freude an der kontinuierlichen Optimierung von Finanzabläufen.

Was das Unternehmen bietet

• 41,5-Stunden-Woche zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Mindestens 5 Wochen Urlaub sowie ein kostenfreier Urlaubstag zum Geburtstag.
• Transparentes Gehaltssystem mit Entwicklungsmöglichkeiten und funktions- sowie standortabhängigen Zulagen.
• Individuelle Förderung durch Weiterbildungs- und Bildungsunterstützung.
• Arbeitgeber übernimmt die Prämien für die Spital-Tagesentschädigung und garantiert bis zu 720 Tage 100% Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.
• Attraktive Vorsorge durch die betriebliche Altersvorsorge.
• Beteiligung am Aktienprogramm, wodurch Sie Teilhaber werden.
• Kostenloser Skipass für die Jungfrau Ski Region mit Ermässigungen für Angehörige.
• Unbegrenzte Nutzung des gesamten Jungfraubahn-Netzes sowie fünf Begleitertickets pro Jahr.
• Attraktive Ermässigungen auf das gesamte Schweizer Schienennetz (GA, Halbtax), auch für Angehörige.
• Kostenlose Fahrten im ausländischen Schienenverkehr ab dem zweiten Beschäftigungsjahr.
• Attraktive Rabatte bei internen Dienstleistungen (Restaurants, Geschäfte) und Partnerunternehmen (z. B. Lindt).

Über das Unternehmen

Das Unternehmen legt grossen Wert auf eine klare und wertschätzende Führungskultur. Die Mitarbeitenden werden in einer Umgebung unterstützt, die auf Transparenz und Entwicklung ausgerichtet ist.

• Führung mit Klarheit und Wertschätzung.

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

• Online application