Teamleiter:in Inbetriebnahme

Stadler Bussnang AG sucht eine Führungskraft für die Inbetriebnahme von Schienenfahrzeugen in Pankow, CH. Die Position kombiniert technische Verantwortung mit personaler Führung.

Die Standorte Velten und Hennigsdorf bilden das Kompetenzzentrum für die Abnahmeprüfung und Inbetriebnahme von Schienenfahrzeugen. In dieser Rolle tragen Sie zur globalen Erfolgsgeschichte des Unternehmens bei, die darauf abzielt, Menschen weltweit mit hochwertigen Schienenfahrzeugen mobil zu machen.

Aufgaben

• Technische und disziplinarische Führung des Teams
• Termingerechte Inbetriebnahme der zugewiesenen Fahrzeuge unter Einhaltung der Kostenziele
• Gewährleistung der Betriebssicherheit und hoher Fahrzeugqualität
• Erstellung und Pflege eines detaillierten Inbetriebnahmeplans
• Tägliche Statusgespräche mit den Fahrzeugverantwortlichen und Anpassung des Plans
• Definition und Umsetzung von Maßnahmen bei Abweichungen vom Plan
• Koordinierung der Inbetriebnahme durch externe Partner und Lieferanten
• Enge Zusammenarbeit mit der Engineering-Abteilung bei der Systeminbetriebnahme
• Abstimmung mit der Endabnahme bezüglich Nacharbeiten
• Einbringung von Planungsinput für die Abteilungsleitung und den Inbetriebnahmeplaner
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Förderung der persönlichen Entwicklung

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Nachweisbare Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit kreativem Ansatz
• Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, hohe Eigenmotivation, analytisches Denken, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientiertes Arbeitsverhalten

Von Vorteil

• Kenntnisse im SAP-System

Was das Unternehmen bietet

• Leistungsgerechte und tarifgebundene Vergütung sowie soziale Leistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Moderne Arbeitsumgebung
• Zuschuss zum Jobticket
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Fahrradleasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen
• Mitarbeiterrabatte
• Möglichkeit zur Teilnahme an sportlichen Aktivitäten
• Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen

Über das Unternehmen

Das Unternehmen verfolgt das Ziel, Menschen weltweit mit den besten Schienenfahrzeugen mobil zu machen. Diese Vision treibt die globale Erfolgsgeschichte an und definiert den Kern der Unternehmenskultur.

• Fokus auf globale Mobilität und hochwertige Schienenfahrzeuge
• Wertschätzung von Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung
• Förderung von Gesundheit und sportlicher Aktivität
• Regelmäßige soziale Veranstaltungen für das Team