Das Unternehmen sucht eine Führungskraft für die internationale Disposition und die strategische Weiterentwicklung der Exportlogistik. Die Position umfasst die Teamleitung, Prozessoptimierung und den Aufbau eines Competence Centers.
In dieser leitenden Funktion trägt die Person die Gesamtverantwortung für die internationale Disposition und treibt die strategische Weiterentwicklung der Exportlogistik voran. Ein zentrales Ziel ist der Aufbau eines Export Competence Centers sowie die Steuerung komplexer Warenströme zwischen Europa und Fernost.
Aufgaben
- Leitung der internationalen Disposition für Straße, Bahn und Seefracht
- Führung und Entwicklung eines Teams von etwa zehn Speditionsspezialisten
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Exportstrategie
- Aufbau und Ausbau eines zukunftsfähigen Export Competence Centers
- Analyse und Optimierung von Waren- und Informationsflüssen
- Einführung und Steuerung eines KPI- und Cockpit-Systems
- Planung und Disposition der Verkehrsträger (LKW, Bahn, Schiff)
- Koordination aller Transportprozesse von Auftrag bis Abrechnung
- Führung von Verhandlungen mit internationalen Speditionspartnern
- Kontinuierliche Optimierung von Kosten, Kapazitäten und Servicequalität
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Partnern
- Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten, Behörden und Zollstellen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition oder Logistik sowie mehrjährige Erfahrung in der internationalen Spedition bzw. Exportlogistik
- Führungserfahrung sowie ausgeprägte Freude an der Weiterentwicklung von Teams
- Sehr gute Kenntnisse im Zollwesen, in der EU-Mehrwertsteuer sowie in der Exportabwicklung
- Lösungsorientierte, flexible Persönlichkeit mit hoher Teamfähigkeit, die auch in hektischen Situationen den Überblick behält
- Rasche Auffassungsgabe, hohe Belastbarkeit sowie präzise und strukturierte Arbeitsweise
- IT-affin mit sicherem Umgang in MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Von Vorteil
- Italienisch und/oder Französisch
Was das Unternehmen bietet
- Aktiver Beitrag zum Umweltschutz und zur Schonung von Ressourcen
- Viel Freiheit, Selbständigkeit und Verantwortung bei Deinen Aufgaben
- Stabilität und ein sicherer Arbeitsplatz
- Flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungsprozesse
- Familiäre Unternehmenskultur
- 25 Tage Ferien / 30 Tage bereits ab dem 11. Dienstjahr oder ab 50. Altersjahr
- Thommen Academy (interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden)
- Gute Sozialleistungen (überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit, Pensionskasse ohne Verlustrisiko)
Über das Unternehmen
Die Thommengroup ist ein führendes europäisches Recyclingunternehmen mit Wurzeln in der Schweiz. Das Unternehmen bietet Recycling-Komplettlösungen für Industrie, Gewerbe und Kommunen und ist weltweit vernetzt mit über 30 Standorten in fünf Ländern. Als Produzent von hochwertigen Recyclingrohstoffen schafft und schont die Firma Ressourcen.
- Führendes europäisches Recyclingunternehmen mit Wurzeln in der Schweiz
- Bietet Recycling-Komplettlösungen für Industrie, Gewerbe und Kommunen
- Weltweit vernetzt mit über 30 Standorten in fünf Ländern
- Produzent von hochwertigen Recyclingrohstoffen, der Ressourcen schafft und schont
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.