Teamleiter/in Lager & Interne Transporte (m/w/d)

Syntegon Technology Services AG sucht in Beringen einen Teamleiter für Lager und interne Transporte, der das Team führt und für einen effizienten Materialfluss sowie die Einhaltung von Sicherheitsstandards sorgt.

Als Teil von Syntegon Packaging Systems AG in Beringen, das sich auf die Entwicklung und Produktion von Verpackungs- und Handhabungssystemen für die Pharma-, Biotechnologie- und Lebensmittelindustrie spezialisiert hat, übernimmt diese Position die Verantwortung für die operative Steuerung des Lagers und der internen Transporte. Die Rolle ist zentral für die Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses innerhalb des strategischen Lebenszyklus-Partnerschaftsmodells des Unternehmens.

Aufgaben

• Funktionale und disziplinarische Führung eines Teams aus zehn Mitarbeitenden sowie fünf Lernenden.
• Gewährleistung eines effizienten und termingerechten Materialflusses durch optimierte Lagerverwaltung und Sicherstellung der Inventurtreue.
• Durchführung von Inventuren, Analyse von Abweichungen und Umsetzung der notwendigen Korrekturmaßnahmen.
• Verantwortung für die Einhaltung der Vorschriften im Bereich Arbeitssicherheit, Brandschutz und Umweltschutz.
• Leitung von Shopfloor Management (SFM), 5S-Methoden und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP).
• Koordinierung der Wartung und Instandhaltung der Betriebsausrüstung in enger Zusammenarbeit mit dem Instandhaltungsdienst und externen Dienstleistern.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Logistikfachmann mit eidgenössischem Fachausweis oder einer gleichwertigen Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Lagerbetrieb sowie nachgewiesene Führungserfahrung in Teamleitungen.
• Zwingende fundierte Kenntnisse in den SAP-Bereichen MM (Materialwirtschaft) und WM (Lagerverwaltung).
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Von Vorteil

• Praktische Erfahrung im Umgang mit vollautomatischen Hochregallagern (AS/RS).
• Gute Englischkenntnisse.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen zeichnet sich durch eine sehr informelle Unternehmenskultur aus, bei der die Hierarchieebenen durchlässig sind. Ein charakteristisches Merkmal ist, dass sich alle Mitarbeitenden, unabhängig von ihrer Position im Unternehmen, gegenseitig mit Vornamen ansprechen.

• Informelle Kommunikationskultur mit gegenseitiger Ansprache per Vorname über alle Hierarchieebenen hinweg.

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

• Bewerbungsunterlagen