Die Hypothekarbank Lenzburg sucht eine Teamleitung für den Privatkundenbereich (80-100%) in Lenzburg. Die Rolle umfasst die Führung eines Beraterteams, die Kundenberatung und die Marktentwicklung.
Das Unternehmen ist ein innovativer und agiler Finanzdienstleister, der Digitalisierung und Open Banking großschreibt. In dieser Position leiten Sie ein Team von drei Beraterinnen und Beratern, sorgen für eine bedarfsgerechte Kundenberatung mit Cross-Selling und vertreten die Bank aktiv am Markt.
Aufgaben
- Sie führen und entwickeln ein Team aus drei Kundinnen- und Kundenberaterinnen.
- Sie beraten Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht und integrieren dabei gezielte Cross-Selling-Massnahmen.
- Am Schalter übernehmen Sie den Zahlungsverkehr, verwalten die Bargeldbestände und betreuen den Geldautomaten.
- Sie leiten Interessentinnen und Interessenten an die zuständigen Spezialistinnen und Spezialisten weiter.
- Sie repräsentieren die Hypothekarbank Lenzburg nach aussen und planen sowie realisieren Massnahmen zur Marktentwicklung.
- Sie begleiten aktive Vertriebsaktivitäten (Outbound).
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise im Bankensektor.
- SAQ-Zertifikat oder die Bereitschaft, dieses innerhalb einer angemessenen Frist zu erlangen.
- Nachgewiesene Führungserfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung.
- Teamorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten.
- Freundliches Auftreten, kommunikative und empathische Art.
- Verwurzelung in der Region.
Was das Unternehmen bietet
- Ein modernes und professionelles Arbeitsumfeld.
- Attraktive Anstellungsbedingungen.
- Möglichkeiten zur Weiterbildung.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Eine unkomplizierte Du-Kultur.
Über das Unternehmen
Die Hypothekarbank Lenzburg positioniert sich als innovativer und agiler Finanzdienstleister. Digitalisierung und eine offene Kultur im Bereich Open Banking sind dabei zentrale Bestandteile des Unternehmens.
- Innovatives und agiles Arbeitsumfeld.
- Hohe Affinität zur Digitalisierung.
- Offene Kultur im Bereich Open Banking.
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen.
- Unkomplizierte Du-Kultur.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.