Das Unternehmen AXA sucht in Winterthur einen Manager für die Leitung des Underwriting Services Teams im Bereich Credit, Surety & CLP. Die Position kombiniert operative Führung mit Prozessoptimierung.
In dieser Rolle verantwortet die Person die Führung und strategische Weiterentwicklung eines sechsköpfigen Teams, das Dienstleistungen für Underwriting-Aktivitäten im Sektor Credit, Surety und CLP erbringt. Ziel ist es, durch innovative Produkte und digitale Prozesse die Kundenbindung zu stärken und die operative Effizienz im Bereich Property & Casualty zu sichern.
Aufgaben
- Führung und fachliche Entwicklung des Underwriting Services Teams
- Gewährleistung der kontinuierlichen und stabilen Erbringung von Dienstleistungen
- Sicherstellung eines hohen Kundenerlebnisses und -zufriedenheit
- Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse
- Mitwirkung an bereichsübergreifenden Initiativen zur Produkt- und Systementwicklung
- Aktiver Austausch und Zusammenarbeit mit verwandten Teams
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in der operativen Führung von Teams
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Mindestens eine weitere Landessprache oder gute Englischkenntnisse
- Hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit und Integrität
- Durchsetzungsvermögen und Führungsstärke zur Teamentwicklung
- Fähigkeit zur Transformation und Steigerung der Prozessqualität
Von Vorteil
- Studium oder Weiterbildung in Betriebswirtschaft oder Prozessoptimierung
Was das Unternehmen bietet
- Flexibles Arbeitsmodell (Smart Working)
- Jahresarbeitszeit mit 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen)
- Feriengeschenk alle 5 Jahre und Möglichkeit zum Ferienkauf
- Familienfreundliche Meetingzeiten und 22 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil
- Kinderkrippensubventionen und betriebliche Familienzulagen
- Attraktive Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen
- Rabatte auf Versicherungsprodukte und AXA Shareplan
- Jährliche Vorteile auf der Swibeco-Plattform und vergünstigte Mittagsverpflegung
- Smart Working-Pauschale und Rückvergütung für Halbtax
- Reka-Pay, Flottenrabatt und kostenlose E-Ladestation
- AXA Leihfahrräder und kostenlose Check-Ups
- Jährliche Gesundheitswochen und vielfältige Bewegungsangebote
- Massageangebote, Ruheräume und Employee Care
- Online-Gesundheitsportal und 3 Tage individuelle Lernzeit
- Kostenlose Coachings und finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen
- Förderung interner Mobilität und Talent-Entwicklungsangebote
- 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze
Über das Unternehmen
Die AXA legt großen Wert auf Offenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten. Die Kultur ist geprägt von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Das Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem das Schützen dessen, was wirklich wichtig ist, im Mittelpunkt steht.
- Offenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt
- Dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld
- Schützen, was wirklich wichtig ist
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
- Lebenslauf
- Zeugnisse
- Zertifikate
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.