Die DEKRA Arbeit AG Buchs sucht eine erfahrene Expertin Intensivpflege NDS HF als Teamleiterin für die Intensivstation in Chur. Die Position umfasst 80–100 % und erfordert Führungserfahrung sowie klinische Expertise.
In dieser leitenden Funktion verantwortet die Teamleitung die Steuerung des Pflegeteams auf der Intensivstation. Der Fokus liegt dabei auf der personellen Entwicklung, der aktiven Mitwirkung im klinischen Tagesgeschäft sowie der Übernahme von Schicht- oder Tagesverantwortung.
Aufgaben
- Leitung und Entwicklung des Pflegeteams durch gezielte Förderung und Leistungsbeurteilung
- Aktive Mitwirkung am klinischen Alltag sowie Übernahme der Verantwortung für Schichten oder den Tagesablauf
- Betreuung und Unterstützung des Teams bei komplexen pflegerischen Herausforderungen
- Mitwirkung an interdisziplinären Projekten, sowohl innerhalb des eigenen Bereichs als auch abteilungsübergreifend
- Abwicklung von Fachaufgaben wie das Materialmanagement, die Infrastrukturpflege sowie die Durchführung von CIRS-Prozessen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium zur Expertin Intensivpflege NDS HF
- Nachweisbare Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren
- Nachgewiesene Führungskompetenz mit Vorbildfunktion; ein CAS Leadership ist vorhanden oder wird erwartet
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent
- Sichere Anwendung der MS Office-Programme
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie ein engagiertes und positives Arbeitsverhalten
Was das Unternehmen bietet
- Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit, die die persönliche Potenzialentfaltung fördert
- Eine faire Vergütung, die sich nach Ausbildung, Alter und beruflicher Erfahrung richtet
- Exzellente Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Ein Arbeitgeber, der die Work-Life-Balance seiner Mitarbeitenden ernst nimmt
Über das Unternehmen
Die DEKRA Arbeit AG Buchs legt besonderen Wert auf ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben ihrer Mitarbeitenden. Das Unternehmen schafft ein Umfeld, in dem sich Fachkräfte entfalten können, ohne dass die persönliche Lebensführung dabei zu kurz kommt.
- Starker Fokus auf die Work-Life-Balance der Belegschaft
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.