Teamleiter Operativer Einkauf (m/w/d)

Das Unternehmen sucht einen Teamleiter für den operativen Einkauf in Winterthur. Die Rolle umfasst die Führung des Teams, die Sicherstellung der Materialversorgung sowie die Optimierung von Einkaufs- und Supply-Chain-Prozessen.

In dieser Position leitet der oder die Teamleiter*in den operativen Einkauf und sorgt dafür, dass die Produktion termingerecht mit Materialien versorgt wird. Zudem agiert die Person als Key User im ERP-System und treibt Digitalisierungs- sowie Prozessverbesserungsprojekte voran.

Aufgaben

• Fachliche Anleitung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Bereich operativer Einkauf
• Planung der Materialbedarfe und Optimierung der Dispositionsabläufe
• Analyse und kontinuierliche Verbesserung von Einkaufs- und Supply-Chain-Kennzahlen
• Erkennung und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in den Beschaffungsprozessen
• Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen, Arbeitsanweisungen und Standards
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf, Produktion, Planung, Logistik sowie Lieferanten
• Überwachung der Datenqualität und Sicherstellung effizienter Systemprozesse
• Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und kontinuierlicher Verbesserung der Supply Chain

Anforderungen

• Kaufmännische oder technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Einkauf, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf, in der Disposition oder Materialplanung eines Industrieunternehmens
• Fundierte Kenntnisse in Materialbedarfsplanung (MRP), Bestandsmanagement und Lieferantensteuerung
• Sehr gute ERP-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Von Vorteil

• Erfahrung in der fachlichen Führung oder im Coaching von Mitarbeitenden

Was das Unternehmen bietet

• Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit vielseitigen Aufgaben und Gestaltungsspielraum
• Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen
• Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Über das Unternehmen

Das Unternehmen legt Wert auf ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Kurze Entscheidungswegen fördern eine effiziente Zusammenarbeit und eine offene Kultur.

• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Kurze Entscheidungswegen