Technical Consultant SAP IS-H

Senior Technical Consultant SAP IS-H in Zürich: Digitalisierung im Schweizer Gesundheitswesen mit SAP IS-H, hoher Autonomie und hybrider Arbeit.

Die Position vereint Technologie und Gesundheitswesen, um die digitale Zukunft der Schweizer Gesundheitsversorgung aktiv mitzugestalten. Der Consultant arbeitet mit modernen Methoden und genießt dabei ein hohes Maß an Selbstständigkeit.

Aufgaben

• Prüfen der Umsetzbarkeit, Risiken und Wirtschaftlichkeit neuer Systemanforderungen sowie Erstellen technischer Spezifikationen für geschäftliche Vorgaben.
• Konfigurieren von SAP-Add-Ons für die Patientenverwaltung und -fakturierung (IS-H und IS-H-basierte Ersatzlösungen), Schnittstellen sowie Datenflüsse zwischen SAP-Core und externen Systemen wie KIS, Behörden und Versicherern.
• Verwalten der Stammdaten und Pflegen von Regelwerken im Bereich Patientenmanagement und Abrechnung.
• Testen und Implementieren von Change Requests sowie Funktionieren als Ansprechpartner für Supportanfragen.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium (Universität, Fachhochschule, Höhere Fachschule) in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Gesundheitsmanagement oder BWL; alternativ technischer Abschluss (EFZ) mit weiterführender Ausbildung (FH/HF) in Informatik.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im SAP-IS-H-Umfeld.
• Praktische Erfahrung in der Konfiguration und Nutzung von SAP IS-H in Gesundheitseinrichtungen.
• Gute Kenntnisse der Patientenverwaltungs- und Abrechnungsprozesse in der Schweiz.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Was das Unternehmen bietet

• Möglichkeit zur Arbeit in einem der Swisscom-Bücher in der Schweiz oder im Homeoffice.
• Zugang zu agilen Arbeitsmethoden und modernsten Technologien.
• Flexible Arbeitszeiten, die sich an den persönlichen Bedürfnissen orientieren.
• Vielfältige attraktive Benefits, darunter ein angenehmes Arbeitsumfeld, finanzielle Vorteile und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen setzt auf ein engagiertes Team, dem ein erhebliches Mitspracherecht bei der Gestaltung der eigenen Rolle zukommt.

• Engagierte Teamkultur mit großem Spielraum zur individuellen Mitgestaltung der Aufgaben.