AT Solution Schweiz GmbH sucht einen SAP Senior Consultant Healthcare (w/m/d) in Zürich. Die Stelle ist im Hybrid-Modell und umfasst Beratung, Projektleitung, Prozessoptimierung und Schulungen im Gesundheitswesen. Erfahrung in SAP IS-H oder im Gesundheitswesen ist erforderlich.
Als SAP Senior Consultant Healthcare übernimmst du die Leitung von Projekten und bist Ansprechpartner für Kunden. Du analysierst Anforderungen, entwickelst technische Konzepte und sorgst für eine reibungslose Umsetzung und Nachhaltigkeit der Lösungen.
Aufgaben
- Als Berater und Projektleiter bist du die primäre Ansprechperson für Kunden und leitest neue Projekte.
- Du optimierst Geschäftsprozesse und schaffst Mehrwert durch innovative, effiziente Lösungen.
- Von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung entwickelst du technische Konzepte und setzt sie in die Praxis um.
- Du begleitest die Implementierung durch Schulungen und sicherst langfristig den reibungslosen Betrieb der Systeme.
Anforderungen
- Erfahrung in SAP IS-H oder langjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, insbesondere in Patientenabrechnung oder -administration.
- Analytisches Denken und technisches Verständnis zur Optimierung von Prozessen und Entwicklung innovativer Lösungen.
- Grundkenntnisse in ABAP, insbesondere die Fähigkeit, Code zu lesen, sowie Interesse an Weiterentwicklung in diesem Bereich.
- Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und starke analytische Fähigkeiten.
Was das Unternehmen bietet
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in aktuellen SAP-Technologien.
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben mit Team-Spaßfaktor.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, einschließlich Gleitzeit, Home-Office und flexibler Arbeitszeiten.
- Langfristige Karriereperspektiven sowie Mentoring-Programme.
- Mitarbeiterbenefits wie Sodexo-Essensmarken und Klimaticket.
Über das Unternehmen
AT Solution Schweiz GmbH bietet verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgaben in einem dynamischen Team. Die Mitarbeiter schätzen flexible Arbeitszeitmodelle und profitieren von langfristigen Karriereperspektiven sowie Mentoring-Programmen.
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben mit Team-Spaßfaktor.
- Flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit, Home-Office und flexible Arbeitszeiten.
- Langfristige Karriereperspektiven und Mentoring-Programme.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.