Technicien R&D (H/F) - Assemblage Prototypes Cadran

ROLEX SA recherche un technicien R&D pour l'assemblage de prototypes de cadrans à Genève. Ce poste implique le montage manuel ou mécanique et la collaboration avec les équipes de design.

Au sein de la division Recherche & Développement, le titulaire de ce poste a pour mission principale l'assemblage complet de prototypes de cadrans. Il intervient également dans les discussions de conception et veille technologique.

Responsabilités

• Appliquer les décals sur le cadran, que ce soit à la main ou via des équipements de production.
• Monter les index et/ou les compteurs sur le cadran en utilisant le rivetage manuel ou des machines dédiées.
• Déposer la matière luminescente sur les index et le cadran.
• Réaliser le sertissage des index.
• Coller des matériaux tels que la nacre, la météorite, des pierres ornementales ou des matériaux exotiques.
• Participer aux échanges avec les designers et les chefs de projet concernant les conceptions.
• Rédiger les gammes d'opérations et les instructions de travail liées aux compétences de l'équipe.
• Informer les partenaires de l'industrialisation et les équipes de méthodes de production sur les nouveaux produits.
• S'impliquer activement dans la veille technologique du secteur.

Profil recherché

• Posséder un CFC de cadranier, un CFC de joaillier ou une formation équivalente en assemblage de cadrans.
• Maîtriser l'application de décals et le montage d'index.
• Être compétent sur les outils informatiques standards (MS Office) ainsi que sur SAP et/ou Kheops.
• Faire preuve de dextérité et d'aisance dans la manipulation des composants de cadran.
• Avoir des capacités d'analyse et de synthèse.

Ce que l'entreprise offre

• Un environnement de travail stimulant.
• De bonnes conditions de travail.
• Des solutions de temps de travail flexibles.
• Des avantages sociaux de premier ordre.

À propos de l'entreprise

L'entreprise privilégie les personnes dynamiques, positives et ouvertes d'esprit, capables de soutenir le changement et de favoriser l'innovation. Elle accorde une grande importance au travail d'équipe, à une communication efficace et à l'autonomie.

• Valorisation de la dynamique, de la positivité et de l'esprit d'ouverture.
• Soutien au changement et à l'innovation.
• Importance du travail collectif et de la communication.
• Respect de l'autonomie dans le travail.

Candidature

Documents à fournir:

• Cover letter
• Certificates
• Diplomas