Technicien SAV Sanitaire- 100%

FOKUS Talent Sàrl recherche un technicien SAV sanitaire à Fribourg pour l'installation, la maintenance et le dépannage d'équipements sanitaires sur site, en contrat à 100% et en horaires de jour uniquement.

Le poste consiste à intervenir directement chez les clients pour assurer la mise en service et le bon fonctionnement des installations sanitaires. Le technicien est responsable de l'installation, du diagnostic des pannes et de la maintenance préventive ou corrective, tout en assurant un suivi administratif léger des interventions.

Responsabilités

• Installer, mettre en service et régler les équipements sanitaires tels que les cabines de douche, les portes, les baignoires et les systèmes de fermeture sur les lieux du client.
• Effectuer la maintenance préventive et corrective sur les installations existantes.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques adaptées.
• Réparer les équipements et remplacer les pièces défectueuses (charnières, roulements, joints, poignées, profilés, etc.).
• Vérifier la conformité et le bon fonctionnement des installations après chaque intervention.
• Conseiller les clients sur l'utilisation, le réglage et l'entretien du matériel.
• Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi administratif associé.

Profil recherché

• Posséder une formation technique (CFC ou équivalent).
• Avoir de l'expérience dans le service après-vente, la maintenance ou le montage d'équipements techniques.
• Maîtriser la mécanique, le montage, le réglage et le dépannage.
• Avoir déjà installé des équipements sanitaires, des parois de douche, de la menuiserie aluminium ou des accessoires techniques de bâtiment.
• Faire preuve d'autonomie et d'un sens aigu du service client.

Ce que l'entreprise offre

• Contrat à durée indéterminée (CDI) à 100%.
• Rythme de travail de 41 heures par semaine.
• Départ direct depuis le domicile.
• Véhicule de fonction disponible pour un usage privé.
• Carte carburant fournie.
• Remboursement des repas, péages et frais de déplacement.
• Téléphone portable et matériel professionnel fournis.
• Formation complète et accompagnement lors de l'intégration.
• Travail exclusivement en journée, sans astreintes.
• Heures supplémentaires compensées par des repos.
• 25 jours de vacances avec possibilité d'achat de jours supplémentaires.
• Primes mensuelles attractives.
• Intégration au sein d'une équipe de service après-vente d'environ trente collaborateurs.

À propos de l'entreprise

L'entreprise privilégie un équilibre vie professionnelle-vie personnelle en garantissant des horaires de jour uniquement, sans astreintes. Le collaborateur rejoint une équipe de service après-vente structurée.

• Travail exclusivement en journée sans astreintes.