Stadler Bussnang AG sucht eine:n erfahrene:n Projektleiter:in für LifeCycle Management in Frauenfeld. Die Position umfasst die Koordination von Lebenszyklus- und Reparaturthemen sowie die Entwicklung kunden spezifischer Lösungen im internationalen Umfeld.
In dieser Senior-Position koordinieren Sie LifeCycle- und Reparaturthemen im After-Sales-Bereich. Sie entwickeln und implementieren kunden spezifische Lösungen und tragen maßgeblich zur internationalen Karriereentwicklung bei.
Aufgaben
- Planung, zeitnahe Bearbeitung und Leitung von Obsoleszenz-Projekten in einem internationalen Umfeld.
- Aktive Unterstützung des Vertriebs bei LifeCycle-Fragen für Fahrzeuge, Teilnahme an Kundengesprächen und Erstellung technischer Angebote.
- Leitung interner Engineering- und Zulassungsaktivitäten sowie Entwicklung von Lösungen für den Betrieb von Fahrzeugen über die geplante Lebensdauer hinaus.
- Erarbeitung von Lösungen für veraltete Fahrzeugkomponenten in Abstimmung mit dem Flottenmanagement.
- Führung eines motivierten, abteilungsübergreifenden Projektteams und Sicherstellung hochwertiger technischer Dokumentation.
- Koordinierung weiterer LifeCycle-Projektleiter.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Elektronik, Mechatronik oder eine gleichwertige Ausbildung.
- Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Programm- oder Portfoliomanagement.
- Langjährige Berufserfahrung in der Bahnindustrie oder im Anlagenbau, vorzugsweise in den Bereichen Engineering und Zulassung.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft zu Dienstreisen im Umfang von 10 bis 20 Prozent.
Von Vorteil
- Kenntnisse in weiteren Sprachen sind von Vorteil.
Was das Unternehmen bietet
- Finanzielle Zuschüsse für ZVV- oder SBB-Abo.
- Gesundheitsförderung durch Zuschuss zum Fitnessstudio und Bereitstellung von Obstkörben.
- Unterstützung bei der Weiterbildung, entweder durch finanzielle Förderung oder flexible Teilzeitmodelle.
Über das Unternehmen
Das Unternehmen engagiert sich für die Zukunft der Mobilität und sucht motivierte Fachkräfte, die diese aktiv mitgestalten. Die Belegschaft wird ermutigt, Verantwortung zu übernehmen und im Team herausragende Ergebnisse zu erzielen.
- Gemeinsame Gestaltung der Mobilität der Zukunft durch engagierte Mitarbeitende.
- Förderung von Eigenverantwortung und Teamarbeit zur Erzielung exzellenter Ergebnisse.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.