Das Unternehmen sucht eine Telefonistin für das Recruiting in Solothurn. Die Aufgabe umfasst die telefonische Betreuung von Bewerberinnen und Bewerbern sowie die qualifizierte Weiterleitung an Kunden.
Als Teil eines schnell wachsenden Performance-Recruiting-Unternehmens unterstützen Sie die Kunden bei der Optimierung der Personalgewinnung. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Bewerberkontakte zu qualifizieren und als rechte Hand der Recruiter zu agieren, um deren Sichtbarkeit und digitales Wachstum zu fördern.
Aufgaben
- Sie kontaktieren über Kampagnen registrierte Bewerber und führen erste Telefonate auf Deutsch und Französisch.
- Sie prüfen die Eignung der Kandidaten anhand festgelegter Kriterien und leiten qualifizierte Leads an die Kunden weiter.
- Sie dokumentieren die Gespräche strukturiert im CRM-System.
- Sie arbeiten eng mit internen Projektmanagern und Kunden zusammen, um eine optimale Kandidatenerfahrung zu gewährleisten.
- Sie sind die erste Ansprechperson für Fragen der Bewerber zum Bewerbungsprozess.
Anforderungen
- Sie sprechen fließend Deutsch und Französisch, wobei Deutsch auf Muttersprachenniveau erwartet wird.
- Sie verfügen über starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Telefonieren.
- Sie arbeiten strukturiert und selbstständig und haben ein Gespür für Menschen.
- Sie bringen IT-Affinität und eine schnelle Auffassungsgabe für digitale Tools und CRM-Systeme mit.
Von Vorteil
- Berufserfahrung im Kundenservice, Vertrieb oder Recruiting.
Was das Unternehmen bietet
- Sie arbeiten in einem wachstumsorientierten Umfeld in einem spannenden Marktsegment.
- Das Unternehmen ist Marktführer in Solothurn und Umgebung im digitalen Recruiting.
- Die Vergütung ist leistungsorientiert, wobei gute Ergebnisse entsprechend honoriert werden.
- Sie erhalten moderne Arbeitsausstattung in einem neuen 200 Quadratmeter großen Büro mit hochwertigen Apple-Geräten und Kaffee.
- Die Arbeitsumgebung fördert die persönliche Weiterentwicklung.
Über das Unternehmen
Risem GmbH ist eines der am schnellsten wachsenden Performance-Recruiting-Unternehmen in der Schweiz. Das Unternehmen setzt auf moderne Medien und starkes Employer Branding, um die Personalgewinnung zu optimieren und Arbeitgebern mehr Sichtbarkeit zu verschaffen. Das Team arbeitet dynamisch und zielgerichtet zusammen und sucht motivierte Mitarbeiter, die gemeinsam wachsen möchten.
- Das Unternehmen bietet ein kreatives Umfeld, in dem sich Mitarbeiter entfalten können.
- Das Team arbeitet dynamisch und zielgerichtet zusammen.
- Das Unternehmen sucht motivierte Menschen, die gemeinsam wachsen möchten.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.