Das Unternehmen sucht eine TestmanagerIn für das Qualitätsmanagement in Zürich. Die Position umfasst die Koordination von Verifikation und Validierung sowie die Leitung von Testteams in einem agilen Umfeld.
Die Position ist im Qualitätsmanagement angesiedelt und stellt sicher, dass die entwickelten Produkte den höchsten Ansprüchen entsprechen. Die TestmanagerIn fungiert als zentrale Schnittstelle zum Kunden und koordiniert alle relevanten Prozesse rund um die Verifikation und Validierung neuer ICT-Kommunikationslösungen.
Aufgaben
- Als zentrale Ansprechperson für den Kunden koordiniert die TestmanagerIn die Verifikation und Validierung neu entwickelter ICT-Kommunikationslösungen.
- Im agilen SAFe-Umfwerden interne und externe Stakeholder koordiniert, die Testinfrastruktur bereitgestellt und Hindernisse aus dem Weg geräumt.
- Die Teststrategie wird umgesetzt, die Zusammenarbeit mit der Entwicklung gesucht und fachlich die Testengineers angeleitet.
- Strukturierte Testszenarien werden auf Basis der Anforderungen geplant und erstellt, um die Entwicklung durchdachter Testfälle zu unterstützen.
- Es wird sichergestellt, dass produktionsnahe Testdaten zeitnah für reale Einsatzszenarien verfügbar sind.
- Die TestmanagerIn beteiligt sich an der Testdurchführung, dokumentiert die Ergebnisse und bewertet diese.
- Durch regelmäßige Retrospektiven und Reviews wird die kontinuierliche Verbesserung unterstützt.
- Bei der Durchführung von System- und Solution Demos wird mitgewirkt.
Anforderungen
- Ein abgeschlossenes Studium (FH oder UNI) in einem technischen Fachgebiet mit fundierten Kenntnissen in Telekommunikation und Informatik.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Software- und Hardware-Testengineering sowie im Testmanagement.
- Eine fachliche Zertifizierung wie ISTQB oder IREP ist erforderlich.
- Erfahrung in der Projektarbeit, vorzugsweise in größeren Projekten und im skalierten agilen Umfeld nach SAFe.
- Analytische Stärke und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Praktische Erfahrung mit den Tools Spira Team, JIRA und Confluence.
- Eine teamfähige, kommunikative, flexible und belastbare Persönlichkeit.
- Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten im Bereich der Spitzentechnologie.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was das Unternehmen bietet
- Ein leistungsorientiertes und marktgerechtes Gehalt.
- Auszahlung von 13 Monatslöhnen.
- Großzügige Prämien und Zulagen.
- Weitere attraktive Nebenleistungen.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.