Test Manager (m/w/d)

Qcentris AG sucht in Zürich einen Test Manager (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle umfasst die professionelle Planung, Steuerung und Kontrolle aller Testaktivitäten, inklusive Testplanung, -spezifikationen und -automatisierung. Erfahrung als Test Manager, ein Studium im Bereich Informatik sowie Kenntnisse in agilen Methoden und der Finanzbranche sind gefordert. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine familienähnliche Arbeitsatmosphäre.

Die Position umfasst die professionelle Planung, Steuerung und Kontrolle aller Testaktivitäten durch die Erstellung von Testplänen und -konzepten. Der Test Manager ist verantwortlich für die gesamte Testorganisation und sorgt für die Qualitätssicherung im Softwareentwicklungsprozess.

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Kontrolle aller Testaktivitäten durch Entwicklung von Testplänen und -konzepten
• Erstellung von Testspezifikationen und Testdaten
• Auswertung und Zusammenfassung von Testergebnissen sowie Erstellung von Berichten
• Sicherstellung geeigneter Testaktivitäten durch Beherrschung verschiedener Testtypen und -ebenen
• Optimierung von Testverfahren und Förderung der Testautomatisierung
• Unterstützung bei der Aufbau- und Weiterentwicklung von Testteams

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung als Test Manager
• Gute Kenntnisse der Banken- und Versicherungsbranche
• Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse sowie Erfahrung mit Datenbanktechnologien und Konfigurationsmanagement
• Kenntnisse in agilen Methoden wie SCRUM oder Kanban
• ISTQB-Zertifizierung auf Advanced Level
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was das Unternehmen bietet

• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Interessante Projekte
• Familienähnliche Arbeitsatmosphäre
• Attraktive Vergütung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Karriereentwicklung
• Firmenevents

Über das Unternehmen

Qcentris AG ist ein international tätiges Unternehmen mit 18 Niederlassungen in 7 Ländern und über 900 Mitarbeitenden. Es arbeitet mit namhaften Kunden zusammen und bietet spannende Projekte. Das Unternehmen fördert von Anfang an die professionelle und persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden und bietet flexible Arbeitsmodelle sowie eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur.

• Internationale Präsenz mit 18 Standorten in 7 Ländern
• Förderung von professioneller und persönlicher Entwicklung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Familienähnliche, offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Raum für persönliche Weiterentwicklung