Trainee (w/m/d) - Inbetriebsetzung Schienenfahrzeuge

Stadlerrail sucht einen Trainee für die Inbetriebsetzung von Schienenfahrzeugen in Velten. Die Position kombiniert technische Praxis mit Weiterbildung im Kompetenzcenter für Abnahme und Inbetriebnahme.

Das Unternehmen betreibt in Velten und Hennigsdorf ein Kompetenzzentrum für die Abnahme und Inbetriebnahme seiner Schienenfahrzeuge. In dieser Rolle tragen Sie zur weiteren globalen Erfolgsgeschichte bei, indem Sie motivierte Fachkräfte in die komplexen Prozesse der Fahrzeugfreigabe einbinden und diese aktiv mitgestalten.

Aufgaben

• Einarbeitung in die spezifischen Prozesse und Normen der Schienenfahrzeug-Inbetriebsetzung.
• Begleitung der Inbetriebnahme von Fahrzeugen von der Planungsphase bis zur finalen Umsetzung.
• Selbstständige Durchführung von Funktionstests an elektrischen und elektromechanischen Bauteilen.
• Analytische Fehlersuche und Behebung von Störungen an den Fahrzeugsystemen.
• Installation der Fahrzeugsoftware und Überprüfung der Funktionalität durch umfassende Tests.
• Vorbereitung der Fahrzeugabnahme sowie Unterstützung des reibungslosen Ablaufs in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
• Vernetzung mit verschiedenen Teams zur Optimierung der Inbetriebsetzungsprozesse.
• Stetiger Ausbau des Fachwissens durch regelmäßige Schulungen und Workshops.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eines vergleichbaren Fachgebiets.
• Ausgeprägtes technisches Interesse, insbesondere im Bereich Schienenfahrzeuge.
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands für Projekte und Inbetriebnahmen.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Von Vorteil

• Erste praktische Berufserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.

Was das Unternehmen bietet

• Leistungsgerechte und tarifgebundene Vergütung sowie soziale Leistungen.
• Flexible Arbeitszeitmodelle.
• Moderne Arbeitsumgebung.
• Zuschuss zum Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.
• Optionen für mobiles Arbeiten.
• Leasingmöglichkeit für Fahrräder.
• Unterstützung durch betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Förderung der Weiterbildung.
• Mitarbeiterrabatte.
• Möglichkeit zur Teilnahme an sportlichen Aktivitäten.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Regelmäßige Veranstaltungen für die Belegschaft.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen verfolgt das Ziel, Menschen weltweit mit hochwertigen Schienenfahrzeugen mobil zu machen. Dieser Anspruch prägt die Arbeit und die Kultur der Organisation.

• Fokus auf globale Mobilität durch exzellente Schienenfahrzeuge.