Travailleur.euse social.e / UMUS / à 90% / en CDI

L'organisation imad recrute un.e travailleur.se social.e à 90% pour son unité mobile d'urgences sociales (UMUS) à Genève. Ce poste en CDI implique des interventions nocturnes et de week-end en binôme avec des infirmières.

Au sein de l'Unité Mobile d'Urgences Sociales (UMUS), le ou la candidat.e intervient en binôme avec des professionnels de santé pour faire face aux situations de violence et de précarité. L'équipe assure une permanence durant les nuits (de 17h à 8h en semaine) et en continu les week-ends et jours fériés, afin d'apporter une réponse immédiate aux crises socio-sanitaires.

Responsabilités

• Analyser les demandes provenant du réseau socio-sanitaire genevois et y répondre rapidement ou orienter vers les structures adaptées.
• Réaliser des évaluations socio-sanitaires conjointement avec les infirmières, en apportant une expertise sociale et en élaborant des plans d'intervention à court terme, dans le respect du cadre légal.
• Proposer des solutions pour désamorcer la crise et soutenir l'usager ainsi que son entourage afin de rétablir un équilibre immédiat.
• Rédiger des comptes rendus détaillés pour chaque intervention, incluant l'évaluation, les actions menées et les orientations effectuées.
• Vérifier la pertinence et le bon déroulement du circuit de soins pour chaque cas traité.
• Participer aux réunions de supervision et aux colloques d'équipe en dehors des heures d'intervention.
• Intervenir activement lors des séances de travail avec les partenaires externes.

Profil recherché

• Détention d'un bachelor en travail social ou d'un titre équivalent.
• Capacité avérée à gérer des situations de crise.
• Aisance dans la médiation et aptitude à adopter la posture professionnelle adaptée face à divers interlocuteurs.
• Excellente connaissance du réseau socio-sanitaire du canton de Genève.

Atouts

• Une expérience préalable dans les domaines de l'exclusion, de la précarité, de la prise en charge des mineurs ou de la santé mentale est un atout.

Ce que l'entreprise offre

• Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle grâce à des modalités de travail flexibles respectant le rythme de chacun.
• Une rémunération attractive et une couverture sociale avantageuse.
• L'accès au campus de formation IMAD pour le développement continu des compétences et l'évolution de carrière.
• Un environnement de travail riche et stimulant, proche des réalités humaines.
• Une culture d'entreprise fondée sur des valeurs fortes, alliant bienveillance et rigueur managériale.
• Un engagement fort en matière de responsabilité sociétale (RSE) favorisant des pratiques durables, humaines et inclusives.
• Le programme Happ’IMAD proposant des activités et avantages pour renforcer la cohésion et le bien-être des collaborateurs.

À propos de l'entreprise

Pionnier des soins à domicile dans le canton de Genève, l'organisation imad assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé, disponibles 24h/24 et 7j/7. Sa mission consiste à répondre aux besoins de la population en favorisant le maintien à domicile autonome, tout en préservant la qualité de vie lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée. L'entreprise privilégie un environnement flexible qui encourage le partage de connaissances et le développement des compétences.

• Structure pionnière dans le domaine des soins à domicile genevois.
• Disponibilité permanente pour accompagner les personnes en situation de fragilité.
• Culture managériale alliant bienveillance et rigueur.
• Engagement actif pour des pratiques sociales et environnementales durables.

Candidature

Documents à fournir:

• Curriculum vitae
• Cover letter
• Work certificates and diplomas