Travailleur.euse social.e / UMUS / à 90% / en CDI

L'IMAD recrute un.e travailleur.euse social.e pour l'unité mobile d'urgences sociales (UMUS) à Genève, à 90% en CDI. Ce poste implique des interventions nocturnes et de week-end pour gérer des situations de crise sociale et sanitaire.

Au sein de l'unité mobile d'urgences sociales (UMUS), le ou la professionnel.le intervient en binôme pour répondre aux situations de violence et de précarité. L'équipe assure une permanence de 17h à 08h en semaine et 24h/24 les week-ends et jours fériés, en coordination étroite avec le réseau socio-sanitaire genevois.

Responsabilités

• Analyser rapidement les demandes provenant des professionnels du réseau et orienter les cas vers les services appropriés si nécessaire.
• Conduire une évaluation socio-sanitaire conjointe avec l'infirmier(ère), en apportant l'expertise sociale et en respectant le cadre juridique.
• Proposer des solutions pour apaiser la crise et offrir un soutien immédiat au client et à son entourage afin de restaurer leur équilibre.
• Rédiger des comptes rendus précis détaillant l'évaluation, les actions menées et l'orientation choisie pour chaque intervention.
• Vérifier la pertinence et le bon déroulement du circuit de prise en charge pour chaque dossier.
• Participer activement aux séances de supervision et aux colloques en dehors des heures de garde.
• Collaborer étroitement avec les partenaires externes lors des interventions.

Profil recherché

• Détention d'un Bachelor en travail social ou d'un titre reconnu comme équivalent.
• Expérience avérée dans la gestion de situations de crise.
• Maîtrise des techniques de médiation et capacité à adapter son positionnement selon les interlocuteurs.
• Connaissance approfondie du réseau socio-sanitaire du canton de Genève.

Atouts

• Une expérience préalable dans les domaines de l'exclusion, de la précarité, de la prise en charge des mineurs ou de la santé mentale constitue un atout.

Ce que l'entreprise offre

• Des horaires flexibles conçus pour respecter votre rythme de vie et favoriser l'équilibre entre vie privée et professionnelle.
• Une rémunération attractive et des assurances sociales complètes, reconnaissant la valeur de votre engagement.
• L'accès au campus de formation IMAD pour développer vos compétences et assurer votre évolution de carrière.
• Un management alliant bienveillance et exigence, dans une culture d'entreprise fondée sur des valeurs fortes.
• Une démarche RSE engageante, privilégiant des pratiques durables, humaines et inclusives.
• Le programme Happ'IMAD proposant des activités et avantages pour renforcer la cohésion d'équipe et le bien-être.
• Un environnement de travail stimulant, diversifié et proche des réalités humaines.

À propos de l'entreprise

L'IMAD est une institution pionnière à Genève, spécialisée dans le maintien à domicile. Elle assure des prestations de soins, de soutien et de prévention 24h/24 et 7j/7 pour plus de 18'000 patients. Sa mission est de permettre aux personnes fragiles de rester à domicile en autonomie, tout en facilitant le retour après une hospitalisation et en soulageant les aidants familiaux. L'organisme forme également la relève des professionnels de la santé et encourage le partage de connaissances.

• Cadre de travail flexible favorisant la conciliation vie pro/vie perso.
• Formation continue et possibilités d'évolution garanties.
• Partage de connaissances et d'expériences au sein de l'équipe.
• Engagement fort en matière de responsabilité sociétale.

Candidature

Documents à fournir:

• Curriculum vitae
• Lettre de motivation
• Certificats de travail et diplomes