Das Unternehmen sucht eine erfahrene Treuhänderin oder einen Treuhänder mit Führungsverantwortung für den Standort Hünenberg. Die Position umfasst die Leitung eines kleinen Teams, die Betreuung von KMU-Kund:innen sowie die Verantwortung für die Finanz- und Lohnbuchhaltung.
Die Stelle ist fest im Treuhandteam in Hünenberg verankert und erfordert eine erfahrene, vernetzte Persönlichkeit mit nachgewiesener Führungserfahrung und fundiertem Fachwissen im Treuhandbereich. Die Mitarbeitenden gestalten die Abteilung aktiv mit und übernehmen Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung.
Aufgaben
- Leitung, Coaching und Begleitung eines motivierten Teams von bis zu vier Mitarbeitenden mit Fokus auf deren fachliche Entwicklung.
- Als zentrale Ansprechperson für KMU-Kund:innen umfassende Betreuung in den Bereichen Finanzen, Mehrwertsteuer, Personaladministration und Sozialversicherungen.
- Sicherstellung der korrekten, verständlichen und termingerechten Erstellung von Buchhaltungsunterlagen sowie monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Abschlüssen.
- Sorgfältige Erstellung der Mehrwertsteuer- und Sozialversicherungsdeklarationen.
- Zuverlässige und strukturierte Abwicklung der Lohnbuchhaltung und Personaladministration.
- Übernahme von Verantwortung in spannenden Projekten und aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung der Treuhandabteilung.
Anforderungen
- Abschluss als eidgenössisch diplomierte Treuhänderin oder eidgenössisch diplomierter Treuhänder sowie fundierte praktische Erfahrung.
- Nachgewiesene Führungserfahrung und die Bereitschaft, Verantwortung für ein Team zu übernehmen.
- Kommunikationsstärke, Empathie und ausgeprägte Teamorientierung.
- Unternehmerisches Denken und eine selbstverständliche Kundenorientierung.
- Entschlossenes, initiativstarkes und flexibles Vorgehen bei Herausforderungen.
- Verwurzelung in der Region Zug und ein gutes Netzwerk.
- Sichere Deutschkenntnisse.
Von Vorteil
- Kenntnisse in Englisch und Französisch sind von Vorteil, stellen jedoch keine zwingende Voraussetzung dar.
Über das Unternehmen
Die Balmer-Etienne AG hat sich durch ihre Schwerpunkte Treuhand, Revision und Beratung einen festen Platz in der Schweiz erarbeitet, bleibt dabei jedoch überschaubar. Das Unternehmen setzt bewusst auf grosse Talente statt auf viele Mitarbeitende und legt grossen Wert auf Teamarbeit sowie eine enge Kundenbindung. Dabei wird ein eigenständiger, abweichender Blickwinkel auf Dinge geschätzt.
- Fokus auf grosse Talente statt auf hohe Mitarbeiterzahlen.
- Starker Teamgedanke und enge Kundenorientierung.
- Etablierte Präsenz in der Schweiz bei gleichzeitiger Beibehaltung einer überschaubaren Grösse.
- Wertschätzung für eigenständige Denkansätze.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.