treuhänderin fa / sachbearbeiterin treuhand, 50-100% (w/m/d)

progress personal ag · St. Gallen

Die progress personal AG sucht in St. Gallen eine Treuhänderin FA oder Sachbearbeiterin Treuhand (50–100 %). Die Position umfasst die eigenverantwortliche Führung von Kundenbuchhaltungen, die Erstellung von Abschlüssen sowie die Lohn- und Steuerabrechnungen.

In dieser Position übernimmt die Fachperson die eigenverantwortliche Betreuung von Mandanten. Dazu gehört die Pflege der Buchhaltungen, die Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen sowie die Abwicklung von Lohn- und Steuerangelegenheiten. Das Arbeitspensum kann flexibel zwischen 50 und 100 Prozent festgelegt werden.

Aufgaben

  • Eigenständige Pflege der Kundenbuchhaltungen und Erstellung von Zwischen- sowie Jahresabschlüssen
  • Abwicklung der Lohnbuchhaltung, einschliesslich der Abrechnungen für Sozialversicherungen
  • Erstellung der Mehrwertsteuerdeklarationen sowie der Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
  • Teilweise Übernahme von Aufgaben in der Personaladministration
  • Beratung der Kunden bei Fragen rund um die Buchhaltung

Anforderungen

  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Treuhänderin FA oder laufende Ausbildung in diese Richtung
  • Alternativ: Weiterbildung zur Sachbearbeiterin Treuhand
  • Kundenorientierte, strukturierte und kooperative Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative

Was das Unternehmen bietet

  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Attraktive und fortschrittliche Anstellungsbedingungen
  • Gezielte Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

Über das Unternehmen

Das Unternehmen legt grossen Wert auf den Menschen und dessen Entwicklung. Die Beratung der Kunden erfolgt kompetent und ganzheitlich, um deren langfristigen Erfolg zu sichern.

  • Der Mensch steht im Mittelpunkt der täglichen Arbeit
  • Ganzheitliche und kompetente Kundenberatung zur Sicherung des Kundenerfolgs

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.