Un/-e éducateur/-trice de l’enfance

pop e poppa · Veyrier

L'entreprise pop e poppa recherche un éducateur de l'enfance en remplacement pour un an, au sein d'une nouvelle structure pédestre humaniste à Veyrier.

Ce poste de remplacement d'une durée d'un an s'inscrit au sein d'une nouvelle crèche de 54 places. L'équipe met en œuvre une pédagogie humaniste visant à harmoniser le corps et l'esprit des enfants par le jeu.

Responsabilités

  • Contribuer à la mise en œuvre de la pédagogie humaniste du groupe.
  • Animer des activités ludiques et diversifiées favorisant l'épanouissement des enfants.
  • Définir et appliquer un projet pédagogique respectueux de l'environnement, centré sur l'enfant et sa famille.
  • Prendre part aux réunions intergénérationnelles régulières.

Profil recherché

  • Posséder un diplôme ou une qualification équivalente conforme aux normes actuelles.
  • Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation.
  • Démontrer une autonomie et un sens des responsabilités reconnus.
  • Avoir un regard aiguisé pour l'observation et l'analyse.
  • Maîtriser l'organisation du travail.

Ce que l'entreprise offre

  • Un environnement de travail bienveillant et centré sur les personnes.
  • Une ambiance favorisant l'initiative et les échanges au sein des équipes.
  • Des perspectives de développement dans le premier groupe pédestre suisse : formation, outil innovant d'observation du développement de l'enfant, mobilité interne et promotions.
  • Des locaux fonctionnels, ergonomiques et agréables, adaptés aux besoins des enfants et des adultes.
  • Des conditions d'emploi attractives.

À propos de l'entreprise

pop e poppa gère le premier groupe pédestre de Suisse, soutenu par la commune de Veyrier via un partenariat public-privé. La structure donne la priorité aux familles résidant sur la commune.

  • Premier groupe pédestre en Suisse.
  • Priorité aux familles de la commune de Veyrier.
  • Partenariat public-privé avec la municipalité.

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.