Vendeur food/non-food (h/f) 100%

OTTO'S AG recrute un vendeur à 100% à Crissier pour gérer la présentation des produits, la caisse et l'entretien des lieux, dans un environnement dynamique et familial.

Ce poste au sein d'OTTO'S AG consiste à assurer la mise en valeur des articles pour stimuler les ventes, tout en gérant les réceptions de marchandises et la caisse. Le collaborateur veille également au bon fonctionnement de l'entrepôt et à la propreté des espaces pour garantir une expérience d'achat agréable.

Responsabilités

• Mettre en scène les produits de manière attractive pour encourager les achats
• Gérer les arrivées de stock et optimiser leur circulation
• Utiliser les terminaux de caisse modernes et effectuer les reconciliations financières quotidiennes
• Proposer des idées pour améliorer l'efficacité et l'aspect durable de la logistique
• Maintenir l'ordre et la propreté des rayons pour le confort des clients

Profil recherché

• Justifier d'une solide expérience dans le commerce alimentaire ou non-alimentaire
• Faire preuve d'un sens aigu du service client et d'une présentation soignée
• Être fiable, flexible, disponible et orienté vers la résolution de problèmes
• Démontrer de l'enthousiasme, une capacité à gérer une charge de travail importante et un sens des responsabilités

Ce que l'entreprise offre

• Perspectives d'évolution de carrière adaptées au profil individuel et prise en charge partielle de la formation continue
• 25 jours de congés payés par an (portant à 30 jours pour les collaborateurs de plus de 50 ans)
• Deux pauses payées de 15 minutes par jour
• Des réductions sur les achats en magasin et en ligne sur les plateformes d'OTTO'S et sherpaoutdoor.com
• Des primes de fidélité lors des anniversaires de travail
• Une fête annuelle du personnel ouverte à tous les collaborateurs en Suisse
• Des tarifs préférentiels pour certains événements sportifs, notamment les matchs du FCL et de l'EVZ

À propos de l'entreprise

OTTO'S AG est une entreprise familiale qui allie tradition et modernité avec une vision tournée vers l'avenir. L'organisation se distingue par sa structure horizontale, favorisant l'agilité et des processus décisionnels rapides. Le développement personnel continu y est fortement valorisé.

• Structure familiale avec une gestion moderne et orientée vers le futur
• Environnement agile et dynamique caractérisé par une hiérarchie horizontale
• Processus décisionnels courts et efficaces
• Valorisation forte du développement personnel et professionnel continu