Verantwortliche/r Regulatory Affairs (80-100%)

Die Freiburger Kantonalbank sucht eine*n Verantwortliche*n für Regulatory Affairs (80-100%) in Fribourg. Die Position überwacht regulatorische Entwicklungen und stellt die Einhaltung der Vorschriften sicher.

In dieser Rolle sorgt das Unternehmen dafür, dass regulatorische Anforderungen frühzeitig erkannt und erfolgreich umgesetzt werden. Als zentrale Anlaufstelle für alle regulatorischen Themen gewährleistet die Position die Compliance und die Kontinuität der Geschäftsabläufe.

Aufgaben

• Frühzeitiges Erkennen regulatorischer Entwicklungen und Bewertung ihrer strategischen, finanziellen und operativen Auswirkungen auf die Bank.
• Leitung von projektbezogenen Aufgaben im Bereich regulatorischer Prozesse und Koordination der Umsetzung innerhalb der Bank.
• Koordinierung von aufsichtsrechtlichen Stresstests und deren Integration in das Risikomanagement der Bank.
• Unterstützung und Koordination des Dialogs mit Aufsichtsbehörden (FINMA), externen Prüfern, Beratern und Fachverbänden.
• Erstellung und Aktualisierung interner Richtlinien, Strategien und regulatorischer Prozesse in enger Zusammenarbeit mit Finance, Legal, Compliance, Risikomanagement und der Generaldirektion.
• Erstellung von Analysen, Berichten und Vorschlägen für die Generaldirektion und den Verwaltungsrat zu regulatorischen Themen.

Anforderungen

• Hochschulabschluss (vorzugsweise Rechtswissenschaften und/oder Politikwissenschaft) oder eine gleichwertige Ausbildung.
• Ausgezeichnete Kenntnisse des schweizerischen regulatorischen Rahmens für Banken und dessen praktische Umsetzung.
• Erfahrung in der Leitung und dem Management komplexer, funktionsübergreifender Projekte.
• Analytisches Denken, Sorgfalt, Organisationstalent und die Fähigkeit, selbstständig in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
• Hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit, effektiv mit Behörden, externen Partnern und Führungskräften zu interagieren.
• Sehr gute Kenntnisse in Französisch und Deutsch in Wort und Schrift.

Von Vorteil

• Nachgewiesene Erfahrung in einer ähnlichen Position im Schweizer Finanzsektor oder in der Beratung.
• Englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Was das Unternehmen bietet

• Ein menschliches und anregendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
• Ein Arbeitgeber, der die Begriffe 'Solidarität', 'Nachhaltigkeit' und 'lokale Nähe' lebt und nicht nur als Buzzwords verwendet.
• Wettbewerbsfähige Vergütung und überdurchschnittliche soziale Leistungen.
• Günstige Konditionen für Bankdienstleistungen und vieles mehr.

Über das Unternehmen

Das Team der Freiburger Kantonalbank besteht aus 600 Mitarbeitenden, die dasselbe Ziel verfolgen: massgeschneiderte Lösungen anzubieten, die die lokale Wirtschaft voranbringen. Die Bank positioniert sich als vertrauenswürdiger Partner der Bevölkerung von Freiburg.

• Das Team besteht aus 600 Mitarbeitenden, die dasselbe Ziel verfolgen: massgeschneiderte Lösungen anzubieten, die die lokale Wirtschaft voranbringen.
• Die Bank positioniert sich als vertrauenswürdiger Partner der Bevölkerung von Freiburg.

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

• Complete application