Die KPMG AG sucht in Zürich einen Senior Assistant Manager für Regulatory & Compliance, der Finanzdienstleister bei rechtlichen und aufsichtsrechtlichen Fragen berät und Projekte leitet.
Die Position ist Teil des Teams Legal, Regulation & Compliance, das spezialisierte Beratung für Banken, Versicherungen und weitere Akteure im Finanzsektor leistet. Das Team setzt sich aus Juristinnen, Juristen, Wirtschaftsprüfern und Ökonomen zusammen und arbeitet in einem dynamischen Umfeld an komplexen regulatorischen Herausforderungen.
Aufgaben
- Beratung von Kunden im Finanzsektor zu rechtlichen, aufsichtsrechtlichen und Compliance-Themen
- Erstellung von Analysen, Stellungnahmen und rechtlichen Abklärungen
- Prüfung der Auswirkungen neuer oder geänderter Vorschriften auf Finanzdienstleister
- Mitwirkung bei der Überprüfung, dem Aufbau und der Implementierung von Compliance-Rahmenwerken und Richtlinien
- Betreuung von Projekten in den Bereichen Finanzmarktrecht, Aufsichtsrecht, Conduct, Governance und Financial Crime
- Unterstützung bei regulatorischen Audits, Untersuchungen sowie Bewilligungs- und Lizenzierungsverfahren
- Übernahme der Projektverantwortung, einschließlich Koordination, Ressourcenplanung und Führung von Teilprojekten
- Mitwirkung bei Marktbearbeitung, Offerten, Fachpublikationen und der internen Wissensentwicklung
Anforderungen
- 4 bis 8 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Legal, Regulation, Compliance oder Financial Services
- Praxiserfahrung mit Banken, Versicherungen oder anderen Finanzdienstleistern
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Fachgebiet
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
- Fähigkeit zur strukturierten Analyse komplexer Fragestellungen und Entwicklung praxisnaher Lösungen
- Kunden- und teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative sowie strukturierter und ergebnisorientierter Fokus
Von Vorteil
- Zusätzliche Weiterbildungen oder Spezialisierungen
- Gute Kenntnisse in Französisch
Was das Unternehmen bietet
- Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 10 Tage pro Jahr von überall zu arbeiten
- Umfangreiche Elternzeit
- Personalisierte Schulungsprogramme, eine breite Palette an Kursen und maßgeschneiderte Karrierewege
- Mentoring-Programme und Upskilling-Schulungen
- Ein inklusives, diverses und chancengleiches Arbeitsumfeld mit Communities wie KNOW & KNOW Young, Pride und Internationals
Über das Unternehmen
Die KPMG AG ist ein werteorientiertes Unternehmen, das durch Qualität und Integrität Vertrauen schafft und Veränderungen vorantreibt. Die Kultur zeichnet sich durch eine inspirierende, unternehmerische Umgebung aus, in der Qualität vor Hierarchie steht. Das Unternehmen legt großen Wert auf ESG-Themen (Environmental, Social, and Governance) für Kunden und Mitarbeitende und fördert eine Gemeinschaft, die Unterschiede schätzt und sich für die Mitarbeitenden einsetzt.
- Purpose-led und values-driven Unternehmenskultur
- Gemeinschaft, die Vielfalt schätzt und sich für die Mitarbeitenden kümmert
- Qualität und Integrität als Schlüssel zur Vertrauensbildung und Veränderung
- Fokus auf ESG-Themen (Environmental, Social, and Governance) für Kunden und Mitarbeitende
- Inspirierende, unternehmerische Umgebung, in der Qualität vor Hierarchie steht
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.