Manager Regulatory & Compliance (h/f/d) 80-100%

BDO AG recherche un Manager Regulatory & Compliance pour renforcer son expertise en droit des marchés financiers et accompagner les institutions financières suisses dans un contexte réglementaire complexe.

Ce poste vise à soutenir la croissance de l'activité Regulatory & Compliance en Suisse romande. Face à la complexité croissante du secteur bancaire et financier, le rôle consiste à fournir des conseils juridiques et réglementaires de haute qualité aux clients, tout en participant activement aux missions d'audit et de conformité.

Responsabilités

• Contribuer au développement de l'offre Regulatory & Compliance dans la région romande.
• Réaliser des missions d'audit, rédiger les rapports associés et apporter un soutien technique aux équipes spécialisées travaillant avec des établissements financiers.
• Accompagner les départements Compliance des institutions financières, en particulier sur les sujets liés à la lutte contre le blanchiment d'argent, aux règles de comportement (LSFin, Cross-border) et à la conformité fiscale.
• Conseiller les acteurs du secteur financier (banques, assurances, Fintech, etc.) sur les aspects juridiques et réglementaires des marchés financiers.
• Rédiger des directives internes, des contrats et procéder à la révision des processus en place.

Profil recherché

• Détenteur d'un Master en droit ou d'un titre équivalent.
• Expérience préalable en Regulatory & Compliance, acquise au sein d'un cabinet d'audit, de conseil ou d'avocats spécialisé en droit bancaire et financier.
• Capacité à gérer les dossiers en autonomie et à encadrer les profils plus juniors.
• Français langue maternelle.
• Maîtrise parfaite de l'anglais à l'oral et à l'écrit (niveau C1 minimum).
• Solides connaissances du cadre réglementaire suisse (LSFin, LEFin, LBA, LIMF).
• Bonne maîtrise des outils informatiques.

Atouts

• Titre d'avocat ou CAS en lien avec l'activité, ainsi que des connaissances dans le domaine des Trustees.
• Expérience ou connaissance de l'écosystème Fintech.

Ce que l'entreprise offre

• Flexibilité dans l'organisation du travail pour favoriser l'équilibre vie professionnelle-vie privée.
• Modèle de temps de travail annualisé avec des horaires flexibles.
• Compensation des heures supplémentaires effectuées.
• Possibilité de télétravail et d'intervenir sur différents sites.
• Option de congés non payés, tels qu'un congé sabbatique.
• Choix entre 5, 6 ou 7 semaines de vacances.
• Soutien au financement de formations continues externes.
• Large catalogue de séminaires internes.
• Programme de promotion dédié aux cadres dirigeants.

À propos de l'entreprise

BDO AG privilégie une culture où la prise de responsabilité est encouragée dès le début de la carrière. L'entreprise favorise le travail interdisciplinaire en collaborant étroitement avec des spécialistes, et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est un engagement concret vécu au quotidien.

• Prise de responsabilité précoce.
• Collaboration interdisciplinaire avec des experts.
• Engagement fort pour l'équilibre vie pro/vie perso.