Transa sucht zum Winter eine:n Verkaufsberater:in für Bergsport in Luzern. Die Position umfasst 80–100 % und erfordert Fachwissen in Outdoor-Aktivitäten sowie Kundenberatung.
Das Unternehmen Transa sucht zum Winter eine:n Verkaufsberater:in für Bergsport, die oder der am Standort Luzern tätig ist. Die Rolle zielt darauf ab, Kund:innen bei der Planung ihrer Outdoor-Abenteuer zu unterstützen und dabei eigene Erfahrungen sowie technisches Wissen im Bereich Wintersport weiterzugeben.
Aufgaben
- Kund:innen bei der Auswahl und Planung ihrer Outdoor-Aktivitäten beraten.
- Technisches Wissen und Erfahrungen im Bereich Wintersport im Team teilen.
- Für die Gestaltung und Pflege des Verkaufsareals mitverantwortlich sein.
- Sich am Warenfluss und der Logistik beteiligen.
Anforderungen
- Eine Ausbildung im Detailhandel ist von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse in Bergsportarten wie Klettern, Hochtouren und Skitouren.
- Flexible Einsatzbereitschaft, auch an Samstagen.
- Sicherer Umgang mit Computern und gängigen Werkzeugen.
- Eine zuverlässige, hilfsbereite und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
Von Vorteil
- Berufseinsteiger:innen oder Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen.
Was das Unternehmen bietet
- Hoher Mitarbeiterrabatt sowie attraktive Vorteile von Partnerunternehmen.
- Zusätzliche soziale Leistungen, die auch für Teilzeitstellen gelten.
- Ein 40-Stunden-Wochenmodell oder flexible Arbeitszeitregelungen mit bis zu 7,5 Wochen Urlaub.
- Die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen.
- Mitarbeiterevents wie Outdoor-Kochaktionen oder Bivouac-Touren.
Über das Unternehmen
Transa ist seit über 45 Jahren eine Kompetenzstelle für hochwertige Reise- und Outdoor-Ausrüstung. Das Motto „Raus. Aber richtig.“ spiegelt den Anspruch wider, Kund:innen fachkundig zu begleiten. Das Unternehmen setzt auf Sociocracy 3.0, um Mitarbeitende entsprechend ihrer Fähigkeiten einzusetzen, und verfügt über eine eigene Reparaturwerkstatt in Zürich-Altstetten.
- Langjährige Erfahrung als Spezialist für Outdoor- und Reisebedarf.
- Fokus auf fachgerechte Beratung und Qualität.
- Flexible Einsatzplanung basierend auf Kompetenzen (Sociocracy 3.0).
- Eigene Reparaturwerkstatt für Service und Wartung.
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.