Verkaufsberater:in Lastwagen 100 % - Raum Berner Oberland und/oder Zürich Nord bis St. Gallen

Verkaufsberater:in für Lastwagen im Raum Berner Oberland und/oder Zürich Nord bis St. Gallen. Der Fokus liegt auf dem Verkauf neuer Nutzfahrzeuge, der Kundenberatung und der Erreichung von Umsatzzielen.

Das Unternehmen sucht eine Person, die im zugewiesenen Vertriebsgebiet neue Nutzfahrzeuge verkauft und die vereinbarten Absatzmengen erreicht. Die Tätigkeit umfasst regelmäßige Reisen innerhalb der Region, um Kunden vor Ort zu betreuen und neue Geschäfte zu akquirieren.

Aufgaben

• Verkauf von neuen Lastwagen und Erreichen der festgelegten Absatzziele
• Erstellung von individuellen Angeboten für Nutzfahrzeuge
• Verkauf von Zusatzdienstleistungen und Services
• Akquise neuer Kunden sowie deren Beratung und langfristige Betreuung
• Terminplanung und Pflege der Daten im CRM-System
• Regelmäßige Dienstreisen im zugewiesenen Vertriebsgebiet

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Automotive-Mechatroniker:in oder Automotive-Spezialist:in mit Schwerpunkt Lkw
• Ergänzend zur technischen Ausbildung eine kaufmännische Weiterbildung
• Berufserfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge oder einem verwandten Industriezweig
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine natürliche Affinität zum Verkauf

Von Vorteil

• Selbstbewusstes Auftreten, Eigeninitiative und Freude am menschlichen Kontakt
• Der Wunsch, Fachwissen an Kund:innen weiterzugeben, um Aufträge zu generieren

Was das Unternehmen bietet

• Dienstwagen und Firmenhandy zur privaten Nutzung
• Hohe Arbeitsautonomie und flexible Zeiteinteilung ohne klassische Zeiterfassung
• Angenehmes Arbeitsklima mit KMU-Charakter innerhalb eines globalen Konzerns und einer Du-Kultur
• Übernahme der Kosten für berufsbezogene Weiterbildungen bis zu 100 %
• Attraktive Sozialleistungen, darunter eine Krankentaggeldversicherung und die vollständige Übernahme der Unfallversicherungsprämien

Über das Unternehmen

Renault Trucks (Schweiz) AG verbindet die Struktur eines internationalen Konzerns mit einer familiären KMU-Atmosphäre. Die interne Kommunikation ist durch eine lockere Du-Kultur geprägt, was ein offenes und wertschätzendes Miteinander fördert.

• Globale Konzernstruktur bei gleichzeitig familiärem KMU-Flair
• Du-Kultur als Standard der internen Kommunikation
• Förderung von Weiterbildung und persönlicher Entwicklung