Verkaufsingenieur 80 - 100 % (m/w/d)

Securiton AG sucht einen Verkaufsingenieur (80–100 %) für den Raum Zürich. Die Position umfasst den Neukundengewinnung, die Betreuung bestehender Kunden im Bereich Videosysteme sowie die Angebotserstellung.

In dieser Rolle verantwortet die Fachkraft den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen, wobei der Schwerpunkt auf Videosystemen liegt. Zudem werden technische Lösungen für Neubauten sowie für die Erweiterung und Modernisierung bestehender Anlagen entwickelt.

Aufgaben

• Gewinnung neuer Kunden und Betreuung des bestehenden Portfolios, speziell im Segment der Videosysteme.
• Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Ausschreibungen.
• Beratung der Kunden, Durchführung von Präsentationen und lückenlose Dokumentation der Aktivitäten.
• Konzeption und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen in enger Abstimmung mit der Vorgesetzten oder dem Vorgesetzten.
• Abschluss von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen.
• Sicherstellung eines hohen Grades an Kundenzufriedenheit.

Anforderungen

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung (EFZ), vorzugsweise aus der Elektrobranche.
• Zusätzliche Qualifikation als Vertriebsfachkraft mit eidgenössischem Fachausweis oder ein gleichwertiger Abschluss.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Videosicherheit sowie ein gutes Marktverständnis.
• Sichere PC-Anwendungskompetenz und ausgeprägte technische Affinität.
• Führerschein der Kategorie B sowie die Bereitschaft zu Reisen im Raum Zürich.

Von Vorteil

• Abgeschlossene Weiterbildung zur SES/VKF-Fachperson oder die Bereitschaft, diese nachzuholen.
• Vorherige Berufserfahrung im Bereich der Sicherheitstechnik.

Was das Unternehmen bietet

• Stabile Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen.
• Eine durchgängige Du-Kultur auf allen Hierarchieebenen.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und eine jährliche Arbeitszeitregelung.
• Zugang zu verschiedenen Unternehmensvorteilen.

Über das Unternehmen

Securiton AG zeichnet sich durch eine offene Kommunikationskultur aus, in der die Du-Kultur konsequent auf allen Ebenen gelebt wird.

• Durchgängige Du-Kultur in der gesamten Organisation.