Verkaufstrainer:in 80%

Die Würth AG sucht eine Verkaufstrainerin oder einen Verkaufstrainer (80%), die bzw. der Schulungen konzipiert, durchführt und Vertriebsteams praxisnah coacht.

In dieser Position gestalten Sie die Weiterentwicklung des Vertriebs durch maßgeschneiderte Trainingsprogramme. Ihre Aufgaben reichen von der theoretischen Konzeption bis zur praktischen Begleitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Kundenkontakt.

Aufgaben

• Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen zu den Themen Verkauf, CRM, Kommunikation sowie Zeit- und Selbstmanagement für unterschiedliche Zielgruppen.
• Praxisorientiertes Coaching und direkte Begleitung von Verkäuferinnen und Verkäufern bei Kundenbesuchen oder im Ladenlokal.
• Erstellung von Schulungsmaterialien, Präsentationen und Leitfäden für Trainerinnen und Trainer.
• Analyse des Schulungsbedarfs und Entwicklung zielgruppengerechter Weiterbildungsprogramme in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung.
• Mitwirkung an strategischen Projekten zur Personal- und Organisationsentwicklung.

Anforderungen

• Abgeschlossene höhere Weiterbildung im Bereich Verkauf, Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Fachgebiet.
• SVEB-Zertifizierung oder die Bereitschaft, diese Qualifikation nachzuholen.
• Mehrjährige Berufserfahrung als Trainerin oder in der Personalentwicklung, vorzugsweise im Vertriebsumfeld.
• Nachgewiesene Kompetenz in der Konzeption und Durchführung moderner Lernformate.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Starke Fähigkeiten in Kommunikation, Moderation und Coaching.
• Bereitschaft zu Reisen innerhalb der Schweiz (ca. 40 % der Arbeitszeit).
• Besitz eines Führerscheins der Kategorie B.

Von Vorteil

• Kenntnisse in der französischen Sprache.

Was das Unternehmen bietet

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum.
• Ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungsprozessen.
• Moderne Lern- und Arbeitskultur in einem dynamischen Unternehmen.
• Attraktive Sozialversicherungsleistungen mit flexiblen Sparbeiträgen.
• Moderne IT-Ausstattung und familiäres Arbeitsklima.
• Stellung eines Firmenfahrzeugs für private und geschäftliche Zwecke.

Über das Unternehmen

Die Würth AG präsentiert sich als dynamisches Unternehmen mit einer modernen Lern- und Arbeitskultur. Das Arbeitsumfeld ist durch Vertrauen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungsweg geprägt.

• Dynamisches Unternehmensumfeld mit Fokus auf moderne Lernmethoden.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit bei flachen Hierarchien.
• Kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten.