Die Modual AG sucht in Ingenbohl einen Vertriebsleiter zur Gestaltung der Verkaufsstrategie für nachhaltige Energiespeicherlösungen. Die Position ist senior und hybrid.
Das Unternehmen entwickelt und vertreibt Energiespeicher aus gebrauchten Komponenten. In dieser leitenden Funktion gestalten Sie die nationale und internationale Vertriebsstrategie mit, um das Wachstum des Unternehmens voranzutreiben und die Vision einer kostengünstigen, nachhaltigen Energieversorgung zu unterstützen.
Aufgaben
- Konzeption und Umsetzung von Vertriebsstrategien auf nationaler und internationaler Ebene.
- Optimierung der Verkaufsabläufe und effektiver Einsatz relevanter Tools.
- Sicherstellung, dass Marktanalysen und Kundenfeedback im Unternehmen ankommen.
- Enge Abstimmung mit der Marketingleitung für gezielte Vertriebsmaßnahmen.
- Aufbau und Führung eines leistungsstarken Vertriebsteams inklusive Rekrutierung und Förderung.
- Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens.
- Aktiver Beitrag zur Internationalisierung des Geschäfts.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von PV-Lösungen oder im Energiesektor.
- Erfolg nachgewiesen in der Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien.
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und datenbasierten Verkaufsprozessen.
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Erfahrung in Start-up-Umgebungen.
Von Vorteil
- Kenntnisse in weiteren Sprachen sind von Vorteil.
Was das Unternehmen bietet
- Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Möglichkeit, ein schnell wachsendes Start-up aktiv mitzugestalten und zum Erfolg beizutragen.
- Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Flexible Arbeitszeiten und Optionen für Remote-Arbeit.
- Kostenloser Ladeservice für Elektrofahrzeuge.
- Zugang zu einem Fitnessstudio.
- Zahlreiche Urlaubstage.
Über das Unternehmen
Die Modual AG vereint Innovation, Nachhaltigkeit und Teamgeist. Das junge, dynamische Team arbeitet offen und wertschätzend zusammen, wobei jeder Verantwortung übernimmt. Die flexible, dezentrale Arbeitsweise wird durch moderne Tools unterstützt, die ortsunabhängiges Arbeiten ermöglichen.
- Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und starkem Teamzusammenhalt.
- Junges, dynamisches Team mit hoher Eigenverantwortung.
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Flexible, dezentrale Arbeitsweise mit moderner Technologie.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.