Das Unternehmen sucht eine Führungskraft für den Vertrieb, die die Geschäftsleitung unterstützt und die kommerzielle Entwicklung im Bereich urbane Elektromobilität vorantreibt.
Diese Position ist Teil der Geschäftsleitung und trägt direkte Verantwortung für die strategische sowie operative Ausrichtung des Vertriebs. Die Person gestaltet die kommerzielle Entwicklung des Unternehmens aktiv mit und agiert in einem wachsenden, internationalen Marktumfeld.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Vertriebsstrategie, die Umsatzentwicklung und das operative Geschäft
- Konzeption und Implementierung marktgerechter Vertriebskonzepte für alle relevanten Märkte
- Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Key-Accounts und Entscheidungsträgern auf nationaler und internationaler Ebene
- Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsfelder im Rahmen des Business Development
- Pflege von Beziehungen zu Behörden und Mitwirkung an Fragen der Finanzierungs- und Förderpolitik im öffentlichen Verkehr
- Leitung komplexer Ausschreibungs- und Angebotsprozesse sowie das damit verbundene Vertragsmanagement
- Führung, Aufbau und Weiterentwicklung der Vertriebsmannschaft mit Fokus auf nationale und internationale Ausrichtung
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Technik, Produktion und Service sowie Repräsentation nach außen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich (HF, FH oder Universität)
- Nachgewiesene Führungserfahrung im Vertrieb von komplexen technischen Produkten oder Investitionsgütern
- Erfolg in der Strukturierung und Weiterentwicklung von Vertriebsorganisationen
- Sichere Anwendung von Methoden zur Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englisch- und Französischkenntnisse
Von Vorteil
- Zusatzqualifikationen in den Bereichen Vertrieb, Management oder Unternehmensführung
- Kenntnisse im öffentlichen Beschaffungswesen und im Umgang mit behördlichen Instanzen
- Berufserfahrung in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur oder Anlagenbau
- Italienische Sprachkenntnisse
Was das Unternehmen bietet
- Mitgliedschaft in der Geschäftsleitung mit weitreichenden Entscheidungsbefugnissen
- Chance, ein etabliertes Schweizer Familienunternehmen in eine neue Wachstumsphase zu führen
- Hohe Eigenverantwortung bei kurzen Entscheidungsprozessen
- Leistungsorientiertes Gehaltspaket mit langfristiger Perspektive
- Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung auf Führungsebene
Über das Unternehmen
Kohlberg & Partner GmbH ist ein traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen mit rund 1.300 Mitarbeitenden. Der Fokus liegt auf technologischer Innovationskraft und der Entwicklung nachhaltiger Mobilitätslösungen.
- Traditionsreiches Familienunternehmen mit starkem Fokus auf Innovation
- Engagement für nachhaltige Mobilitätslösungen
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.